虎嗅

العنوان العربي: الطفرة التجارية للرابطة الوطنية لكرة السلة (NCAA): أين ذهبت الأموال؟

原文:NCAA的商业狂飙:钱去哪儿了?

ملخص المحتوى الرئيسي

اضطرت رابطة الرياضات الجامعية الأمريكية (NCAA) إلى كسر التقليد المتمثل في عدم دفع أي أجور للاعبين الطلاب بسبب دعوى قضائية ضدها تُعرف باسم "قضية هاوس"، وابتداءً من عام 2025 سمحت للجامعات بدفع أموال للاعبين الطلاب (حيث يتعين على أفضل الجامعات دفع ما بين 20 و22 مليون دولار سنويًا). ولسد العجز المالي الناجم عن هذه الزيادة، بدأت الجامعات في استخدام أساليب تجارية مثل إعلانات القمصان وإعلانات الملاعب، لكن التقرير كشف أن **المشكلة الحقيقية ليست في دفع المال للاعبين، بل في تشوه خطير في توزيع الأرباح على مدار العقود الماضية؛ حيث خلق اللاعبون الطلاب قيمة تجارية ضخمة دون أن يتلقوا أي أجر نقدي، وذهبت الأموال إلى رواتب المدربين المرتفعة جدًا والبنية التحتية الفاخرة والأنظمة الإدارية المتضخمة. الآن، مع ظهور تكاليف عمل قانونية جديدة، ازداد العجز المالي، مما يشكل تحذيرًا لتجارة الرياضات الجامعية في الصين.

أولاً: اللاعبون الطلاب أخيرًا سيتلقون أموالًا… بفضل الدعاوى القضائية

لسنوات عديدة، استخدمت رابطة الرياضات الجامعية الأمريكية مصطلح "الهواية" لتبرير عدم دفع أجور للاعبين الطلاب، قائلة إنهم "أولاً وقبل كل شيء طلاب" ولا يجب أن يتلقوا أجرًا نقديًا، بل يمكن فقط منحهم بعض المنح الدراسية. لكن الطلاب رفضوا هذا الأمر قائلين: نحن نتدرب أكثر من 40 ساعة في اليوم (أكثر بكثير من الـ20 ساعة المحددة من قبل رابطة الرياضات الجامعية)، والمباريات تجلب عائدات بمئات الملايين من الدولارات من حقوق البث، فلماذا نعمل مجانًا؟

لذلك رفعوا دعاوى قضائية. في عام 2021، حكمت المحكمة العليا الفيدرالية بأن سيطرة رابطة الرياضات الجامعية الأمريكية تتعارض مع الدستور، وسمحت للاعبين باستخدام حقوق صورهم للحصول على أموال (سياسة NIL)؛ وفي عام 2024، كانت قضية "هاوس" أكثر صرامة، حيث طُلب من الجامعات إنشاء آلية لمشاركة الإيرادات مع اللاعبين. وعلى الرغم من أن هذا ليس إلزاميًا، إلا أن الجامعات الرائدة مضطرة إلى دفع أكثر من 20 مليون دولار سنويًا لجذب اللاعبين المتميزين، مما يشير إلى انتهاء عصر "القوى العاملة المجانية".

ثانيًا: أين ذهبت الأموال؟ رواتب المدربين المرتفعة والملاعب الفاخرة تستحوذ على الجزء الأكبر

تقول الجامعات إنها "لا تملك أموالًا لدفعها للاعبين"، هل هذا صحيح حقًا؟ انظر إلى بيانات فريق كرة القدم الأمريكية في جامعة ولاية أوهايو لعام 2025:

  • الإيرادات: 160 مليون دولار، النفقات: 92 مليون دولار، صافي الربح: 68 مليون دولار.
  • رواتب ومكافآت المدربين: 33 مليون دولار (48% من النفقات)، فريق الخدمات اللوجستية: 11 مليون دولار، تشغيل الملاعب: 15.8 مليون دولار - هذه الثلاثة بنود تمثل 65% من النفقات.
  • المنح الدراسية للطلاب: فقط 5.21 مليون دولار (5.6% من النفقات)، وهناك فقط 85 منحة (مقابل أكثر من 100 لاعب في الفريق).

مقارنة بفريق كرة القدم المحترف NFL (فريق غرين باي باكرز): تمثل رواتب اللاعبين 47.8% من الإيرادات، بينما تمثل رواتب المدربين فقط 9%. الأموال في الرياضات الجامعية لم تذهب إلى اللاعبين الذين خلقوا هذه القيمة، بل ذهبت إلى المدربين والبنية التحتية… ولأنه لم يكن من الممكن دفع أجور للاعبين، اضطرت الجامعات إلى "توظيف مدربين ذوي رواتب عالية" و"بناء صالات تدريب فاخرة" لجذب اللاعبين المتميزين، مما أدى إلى سباق تسلح.

ثالثًا: إعلانات القمصان ليست حلًا مضطرًا، بل نتيجة لإهدار الأموال في الماضي

تقول الجامعات إنها "لا تملك أموالًا لدفعها للاعبين، لذا يجب عليها بيع الإعلانات"، لكن هذا مجرد تهرب من المسؤولية:

  • في العقود الماضية، أنفقت الجامعات الكثير من الأموال على رواتب المدربين والملاعب الفاخرة، وهذه التكاليف ثابتة (مثل رسوم فسخ عقود المدربين التي تصل إلى عشرات الملايين من الدولارات، وديون الملاعب التي يجب سدادها)، ولا يمكن تقليلها.
  • الآن، مع ضرورة دفع أموال للاعبين، يجب عليها بيع الإعلانات لسد العجز. لكن المشكلة الأساسية ليست في دفع المال للاعبين، بل في هيكل التكاليف غير الصحيح في الماضي.

على سبيل المثال: إجمالي رواتب الموظفين الإداريين في قسم الرياضة بجامعة ولاية أوهايو يزيد عن ضعف مبلغ المنح الدراسية لجميع الطلاب في الجامعة. هذه التكاليف الإدارية المتضخمة تُمول أيضًا بفضل العمل غير المدفوع من قبل الطلاب.

رابعًا: يجب على الرياضات الجامعية في الصين أن تكون حذرة: لا تستخدم "النقاء" كغطاء لتوزيع غير عادل للأرباح

تجارة الرياضات الجامعية في الصين، مثل دوري كرة السلة للطلاب (CUBAL)، قد تواجه مشكلات مماثلة في المستقبل:

  • إذا استخدمنا شعبية اللاعبين الطلاب لبيع الرعاية من ناحية، وفي الوقت نفسه قلنا إننا "نريد النقاء" ولا نريد دفع أموال للاعبين، بل نستخدم عملهم لدعم المشاريع الإدارية أو المشاريع غير الرائجة، فسوف تظهر الصراعات في وقت ما.
  • درس رابطة الرياضات الجامعية الأمريكية واضح: يجب احترام القيمة التجارية للاعبين الطلاب منذ البداية - مثل السماح لهم بالحصول على عروض تسويقية ومشاركة الإيرادات من المباريات، بدلاً من انتظار حدوث دعاوى قضائية لحل المشكلة.

في النهاية، "النقاء" في الرياضات الجامعية لا يمكن أن يُحافظ عليه بالعمل غير المدفوع من قبل الطلاب، بل يتطلب توزيعًا عادلاً للأرباح.

خاتمة

أزمة رابطة الرياضات الجامعية الأمريكية ليست خطأ التجارة، بل خطأ "استخدام المبادئ الأخلاقية كغطاء للاستغلال". إذا أرادت الرياضات الجامعية في الصين أن تتطور نحو السوق، يجب تحديد كيفية توزيع الأموال مسبقًا، وعدم جعل اللاعبين الطلاب "قوى عاملة مجانية" في المستقبل. وإلا، قد تصل عاصفة رابطة الرياضات الجامعية الأمريكية إلى بلادنا يومًا ما.