虎嗅

عنوان باللغة العربية: "بي واي دي تفوض المزيد من الصلاحيات، جيلي تستعيدها: هل كلاهما يدفع ثمن التنافس الداخلي بين العلامات التجارية؟" ترجمة العنوان: "بي واي دي تُفوض المزيد من الصلاحيات للإدارات التنفيذية، بينما جيلي تستعيد بعض صلاحياتها… هل كلا الإجراءين نتيجة للتنافس الداخلي بين العلامات التجارية المختلفة ضمن الشركة؟"

原文:比亚迪放权、吉利收权:都在为多品牌内耗买单?

ملخص المحتوى الأساسي

في عام 2026، قامت شركتا بي واي دي (BYD) وجيلي (Geely)، وهما من كبرى شركات السيارات في الصين، بإجراء تغييرات تنظيمية متعاكسة:

  • بي واي دي: قامت بتقسيم عملياتها إلى أربع علامات تجارية مستقلة (داوانغشياو، هاييانغ، تنغشي، وفانغチンباو)، كما قامت بتقسيم معهد البحث والتطوير إلى خمسة أقسام منفصلة.
  • جيلي: دمجت علاماتها التجارية (جيوميتر، جيكر، ولينغكه) وأنشأت شركة مبيعات مركزية لإدارة الأنشطة التسويقية المشتركة.

على الرغم من أن هذه الخطوات تبدو متعاكسة، إلا أنها تهدف في الواقع إلى مواجهة التحول في سوق السيارات من نموذج يعتمد على “الأرباح الإضافية” إلى نموذج يعتمد على “المنافسة على الحصة السوقية”, وكذلك لحل مشاكل كفاءة التنظيم. ترغب بي واي دي في التخلص من الهدر الناتج عن البنية التنظيمية الموحدة وضغوط المخزون، بينما تسعى جيلي إلى تقليل التكاليف الناجمة عن بناء علامات تجارية متعددة بشكل متكرر. الهدف المشترك لكلا الشركتين هو تحسين القدرة التنافسية من خلال تعديل حدود التنظيم وتوازن تكاليف الإدارة الداخلية مع تكاليف المعاملات في السوق.

تحليل مفصل

1. لماذا تغيرت شركات السيارات تنظيميًا فجأة؟

خلال العشر سنوات الماضية، كان سوق السيارات الكهربائية في الصين ينمو بسرعة؛ كان من الممكن بيع أي سيارة تُنتج، وكانت الشركات تحقق الأرباح من خلال التوسع الضخم. لكن في عام 2026، وصل السوق إلى مرحلة الاكتفاء، حيث بطأت معدلات المبيعات، واشتدت المنافسة على الأسعار، وأصبح المستهلكون أكثر انتقائية. في هذا السياق، لم تعد الأنماط التنظيمية السابقة فعالة:

  • بي واي دي: استخدمت بنية تنظيمية موحدة (حيث كانت جميع العلامات التجارية تشارك في البحث والتطوير والتوزيع)، مما أدى إلى تداخل المنتجات وتنافس القنوات على العملاء وتراكم المخزون.
  • جيلي: حاولت كل علامة تجارية العمل بشكل مستقل (جيكر، لينغكه، جيوميتر)، مما أدى إلى إعادة الاستثمار وتشتت الإدراك لدى المستهلكين.

ببساطة، كان الأمر يتعلق بـ“التوسع العشوائي” في الماضي، أما الآن فهناك حاجة إلى “الزراعة الدقيقة”؛ لذلك يجب تغيير الهيكل التنظيمي وإلا ستواجه الشركات مشاكل كبيرة.

2. كيف قامت بي واي دي بالتقسيم؟

الهدف من التقسيم هو تقليل التكاليف الإدارية الداخلية وتحسين كفاءة العمليات:

  • لماذا التقسيم؟
  • تأخير في البحث والتطوير (مثل انتظار المستهلكين لتقنية يوننيان-Z لعدة أشهر).
  • تداخل المنتجات (مثل سيارتي هان L وهايباو 08 التي تبدو متشابهتين).
  • ضغوط المخزون الكبيرة.
  • كيف تم التقسيم؟

تحولت العلامات التجارية الأربع إلى شركات فرعية مستقلة، تدير كل منها جميع الأنشطة بنفسها (من التخطيط إلى المبيعات)، وتم دمج قنوات التوزيع.

  • ما هي النتائج؟

تقلصت مدة دوران المخزون بثلاثة أسابيع، وانخفض معامل المخزون إلى 1.3 (أقل من المتوسط الصناعي).

  • ما هي التحديات؟

لا تزال هناك بعض التحديات، مثل صعوبة في تحديد أولويات الاستثمار وتحسين الخدمات للعملاء.

3. كيف قامت جيلي بالدمج؟

الهدف من الدمج هو تقليل التكاليف المرتفعة الناجمة عن بناء علامات تجارية متعددة:

  • لماذا الدمج؟
  • إعادة الاستثمار في التكنولوجيا (مثل تقنيات البطاريات والمحركات) دون استفادة مشتركة.
  • هدر الموارد في الأنشطة التسويقية.
  • تداخل في تحديد أسعار المنتجات.
  • كيف تم الدمج؟

دمجت علامتي جيوميتر ولينغكه، وأنشئت شركة مبيعات مركزية لإدارة الموارد المشتركة.

  • ما هي النتائج؟

زادت الأرباح بنسبة 46% في النصف الأول من عام 2026، وارتفعت أرباح السيارة الواحدة بنسبة 45% إلى 6806 يوان.

  • ما هي التحديات؟

انخفضت مبيعات بعض العلامات التجارية في الأشهر السبعة الأولى، لكن هذا يعتبر جزءًا طبيعيًا من عملية الدمج.

4. هل التقسيم والدمج متناقضان؟

لا، فكلاهما يهدف إلى تحقيق التوازن بين “تكاليف الإدارة” و“تكاليف المعاملات في السوق”.

  • بي واي دي: ترى أن التكاليف الإدارية الداخلية مرتفعة مقارنة بتكاليف المعاملات، لذا قررت التقسيم لتحسين الكفاءة.
  • جيلي: ترى أن التكاليف المرتبطة بالعلامات التجارية المتعددة مرتفعة، لذا قررت الدمج لتقليلها.
  • الخلاصة: كلا الإجراءين يهدفان إلى تحسين الكفاءة وزيادة الأرباح.

5. هل التغييرات ناجحة؟

يتم قياس نجاح التغييرات من خلال أربع مؤشرات رئيسية:

  • أرباح السيارة الواحدة: هل ستتمكن بي واي دي من تحقيق الأرباح بعد التقسيم؟ هل ستستمر جيلي في التحسن؟
  • كفاءة المنتجات: هل تم تقليل مدة البحث والتطوير؟
  • صحة القنوات: هل تم تحسين إدارة المخزون؟
  • الفروق في الأسعار: هل لا تزال العلامات التجارية تنافس بشكل فعال؟

الخلاصة

تغييرات التنظيمية في شركات السيارات تهدف إلى تحسين الكفاءة وزيادة الأرباح. سواء كان التقسيم أو الدمج، فإن الهدف هو تقديم منتجات أفضل للمستهلكين بأسعار أكثر ملاءمة. نتائج هذه التغييرات ستظهر قريبًا في السوق.

الخاتمة

إصلاحات تنظيمية شركات السيارات تهدف إلى تحسين الكفاءة وزيادة الأرباح. سواء كان التقسيم أو الدمج، فإن الهدف هو تقديم منتجات أفضل للمستهلكين بأسعار أكثر ملاءمة. نتائج هذه التغييرات ستظهر قريبًا في السوق.