虎嗅

**985대학 졸업생이 과연 얼마나 많은 돈을 벌 수 있을까?** 985 프로젝트에 선정된 대학들은 중국의 최고 명문 대학으로 여겨집니다. 이러한 대학에서 졸업한 학생들은 일반적으로 높은 수준의 교육을 받았으며, 좋은 직장에 취업할 가능성이 높습니다. 그렇다면 985대학 졸업생들의 연봉은 실제로 얼마일까요? 이 기사에서는 중국의 985대학 졸업생들의 평균 연봉과 그들이 직면하는 경제적 상황에 대해 알아보겠습니다.

原文:985毕业到底能赚多少

핵심 내용 요약

이 글은 저자의 주변에 있는 985대학 출신 동창들의 실제 사례를 통해 졸업 후 10여 년이 지난 시점에서 각기 다른 사람들의 인생 경로를 보여줍니다. 대부분은 “중간층”(월급 15,000~25,000원, 주택담보대출 있음)이 되었고, 소수는 창업을 통해 “상위층”(자산 수천만~억 원 규모)으로 성공했으며, 일부는 “하위층”(실직 또는 저임금)으로 전락했습니다. 글은 대기업에서 일하는 것과 소규모 사업을 하는 것의 차이점을 비교하며, 명문대 출신자들이 대기업에서는 최소한의 수입은 보장되지만 성공 가능성이 제한적이라고 지적합니다. 반면 소규모 사업은 초기에는 보수적으로 보일 수 있지만 잠재적인 수익 상한선이 매우 높다고 설명합니다. 또한 성공에서 운의 역할을 강조하며, 중년 이후에는 돈보다는 “자기 일관성과 평화로운 삶”이 더 중요하다고 말합니다.

상세 분석

1. 985대학 출신자의 세 가지 인생 경로: 누가 최상위층에 있을까, 누가 중간층일까?

저자는 동창들을 세 가지 그룹으로 나눕니다:

  • 상위층(0~2명): 대부분 창업이나 사업을 하고 있으며, 자산은 수천만에서 억 원에 이릅니다. 예를 들어, 10여 년 전 잘못된 선택을 했지만 올바른 방향으로 전환한 사람도 있고, 운도 작용했다고 합니다(운이 90%를 차지한다고 함). 하지만 이들은 높은 위험에도 직면합니다; 예로 2019년에 회사를 팔지 못해 2020년에 파산하는 경우도 있었습니다.
  • 중간층(60%~80%): 일반적으로 1,500~2,500원의 월급을 받으며, 3~4선 도시에서는 그 금액의 70% 수준입니다. 대부분 대기업이나 기업의 평범한 직원으로 일하고 있으며, 35세 이후에 해고될 가능성이 높습니다(예: “늑대형” 동창은 985대학을 졸업했지만 해고되어 이혼하고 실직했습니다).
  • 하위층(약 10%): 실직 상태이거나 월급이 몇 천 원에 불과하며, 직업 선택에서 계속 어려움을 겪으며 40대에 삶이 좋지 않습니다.

흥미롭게도 대학 시절에 뛰어난 학업 성적과 말재주를 가진 사람들은 상위층에 오르는 경우가 드물고, 오히려 평범해 보이던 동창들(말수가 적거나 조용한 사람들)이 성공하는 경우가 많습니다.

2. 대기업에서의 중년 위기: 왜 일할수록 더 수동적인가?

많은 985대학 출신자들이 대기업에 입사할 때는 “완벽한 삶”을 상상하지만 몇 년 후에 문제에 직면합니다:

  • 빠른 기술 변화: 수년간 기술을 연마했더라도 새로운 기술이 등장하면 경쟁에서 밀립니다(젊은 사람들이 더 유리함).
  • ‘나사’와 같은 역할: 대기업은 직원들을 특정 업무에만 전문화시키므로 대기업을 떠나면 쓸모가 없어집니다(예: Baidu에서 10년 동안 일했지만 다른 회사에서는 적합한 역할을 찾지 못함).
  • 임금의 불현실성: 대기업의 높은 임금은 시장 지배력 때문이며, 대기업을 떠나면 임금이 크게 줄어듭니다(예: 대기업에서는 2만 원을 받지만 실제 비용은 3.5만 원임).

3. 35세의 전환점: “대기업 경쟁”에서 “안정적인 직장”으로

2010년에 졸업한 사람들 중에는 공무원이나 국영기업에 가는 경우가 적었지만, 현재 40대의 동창들 중에서는 그 비율이 많아졌습니다:

  • 이유: 35세 이전에 고위직이나 전문가가 되지 못하면 계속 경쟁해야 한다고 인식하여 안정적인 직장을 선택합니다(공무원, 국영기업 등).
  • 현실: 젊은 사람과 중년의 직장 문화가 다르며, 중년의 임금이 더 높지만 위험도 더 큽니다(기업은 항상 인력을 교체하려고 함). 따라서 35세는 전환점입니다: 승진하거나 다른 분야로 전환하거나 자유롭게 살아가야 합니다.

4. 소규모 사업 vs 명문대 출신자의 대기업 일자리: 과소평가된 “소규모 사업”과 과대평가된 “명문대 출신자의 대기업 일자리”

저자는 사회가 소규모 사업을 과소평가하고 명문대 출신자를 과대평가한다고 지적합니다:

  • 소규모 사업의 장점: 초기에는 보수적으로 보일 수 있지만 잠재적인 수익이 매우 높습니다(예: 수산물 판매, 식당 운영 등).
  • 명문대 출신자의 대기업 일자리의 한계: 창업하지 않으면 최소한의 수입은 보장되지만 성공 가능성이 낮습니다(월급이 백만 원을 넘는 경우도 드물음).
  • 오해: 많은 사람들이 인맥이 창업에 도움이 된다고 생각하지만 실제로는 그렇지 않습니다(신뢰할 수 있는 인맥은 거의 없으며, 투자나 공동투자도 위험함).

5. 운과 자기 일관성: 돈보다 중요한 것은 무엇인가?

글은 결론적으로 다음을 강조합니다:

  • 운의 역할: 성공한 사람들은 운이 90%를 차지한다고 하지만, 그 전제는 “행동하는 것”입니다. 노력하고 시도해야 운을 만날 수 있습니다(게으른 사람에게는 운이 없음).
  • 자기 일관성 있는 삶: 예를 들어, 저자의 동창은 발전소에서 일하면서 게임을 하며 부채도 없이 돈을 모았으며, 이제는 다른 사람들이 부러워하는 삶을 살고 있습니다. 그는 자신의 방식대로 행복하게 살고 있기 때문입니다. 반면 많은 사람들은 10여 년 동안 애쓰지만 여전히 부채에 시달리며 불안합니다.

결론: 돈이 유일한 것은 아니며, 내면의 평화와 자기 일관성이 더 중요합니다.

이 글은 주변 사람들의 이야기를 통해 “명문대학 = 성공”이라는 신화를 깨뜨리며, 선택이 노력보다 중요하고 운도 능력만큼 예측할 수 없으며, 진정한 행복은 “불안하지 않게 살아가는 것”임을 보여줍니다.