Offizielle Ankündigungen zu den Herbstferien in mehreren Regionen – Ein Unternehmen in Wuhan bietet seinen Mitarbeitern bezahlte „Schulferien“ an

Zusammenfassung der Kerninhalte

Diese Nachricht befasst sich hauptsächlich mit den Frühjahrs- und Herbstferien in Grund- und Mittelschulen: Insgesamt haben bereits 14 Provinzen des Landes das Frühjahrs- und Herbstferiensystem eingeführt. Für das Jahr 2026 sind die Herbstferien in vielen Regionen (Jiangsu, Zhejiang, Inner Mongolia, Hunan usw.) auf den Mittel- bis späten November geplant, wodurch sich mit dem Wochenende ein fünftägiger Kurzurlaub ergibt. Die Einführung solcher Ferien kann nicht nur die schulische Belastung der Schüler verringern, sondern auch dazu beitragen, dass Eltern bezahlte Urlaube in Anspruch nehmen und so den Konsum sowie das Reisen außerhalb der Hauptreisezeiten fördern. Zudem bemühen sich verschiedene Regionen darum, die Umsetzung von bezahlten Urlaubsmöglichkeiten für Eltern voranzutreiben, um das Problem der fehlenden Begleitung durch Eltern zu lösen. Einige Unternehmen haben ebenfalls entsprechende Maßnahmen wie Eltern-Kind-Urlaube eingeführt. Auf nationaler Ebene (z. B. im „Fünfjahresplan zur Erweiterung des Konsums“) wird die Förderung der Frühjahrs- und Herbstferien ausdrücklich unterstützt.

I. Herbstferienplanungen in verschiedenen Regionen: Hauptsächlich Mitte bis Ende November, mit Wochenenden zu einem fünftägigen Kurzurlaub

Ein auffälliges Merkmal der diesjährigen Herbstferien ist, dass sie größtenteils auf den Mittel- bis späten November fallen und mit dem Wochenende kombiniert werden, um einen fünftägigen Urlaub zu schaffen. Zum Beispiel sind in Suzhou, Nanjing und Wuxi in Jiangsu die Ferien vom 16. bis 18. November (plus das Wochenende vom 14. und 15.) festgelegt; in Nantong beginnen sie am 26. und enden am 30. November (einschließlich des Wochenendes vom 28. und 29.). In Ningbo, Zhejiang, sind die Ferien vom 25. bis 27. November geplant, in Zhoushan vom 18. bis 20. November. Auch in den sieben Stadtverbänden von Ordos und Hohhot in Inner Mongolia gibt es ähnliche Regelungen. Ebenso haben Regionen wie Hunan, Yunnan, Shandong und Foshan in Guangdong ihre Herbstferienpläne bekannt gegeben. Diese Termine wurden größtenteils so gewählt, dass sie nicht mit dem Nationalfeiertag oder den Winterferien überschneiden, sodass die Schüler eine Pause während des Schuljahres machen können, ohne den Gesamtbetrieb der Lehrveranstaltungen zu stören.

II. Die drei Vorteile der Frühjahrs- und Herbstferien: Entlastung der Schüler + Steigerung des Konsums + Reduzierung des Reiseandrangs

1. Für die Schüler: Die Frühjahrs- und Herbstferien bieten eine Entlastung – drei zusätzliche Tage Urlaub ermöglichen es den Schülern, für einen Moment die Bücher beizulegen, im Freien zu spielen und die Natur zu genießen, was ihrer körperlichen und geistigen Gesundheit sowie ihrem Wohlbefinden zugutekommt (z. B. sie müssen nicht täglich mit Hausaufgaben beschäftigt sein und können mehr laufen oder die Landschaft erkunden).

2. Für den Konsum: Wenn Eltern ihre Kinder ausführen, müssen sie Geld ausgeben – für Hotels, Essen, Eintrittskarten, Souvenirs usw., was direkt die Geschäfte in den Branchen Tourismus, Gastronomie und Einzelhandel ankurbelt. Zum Beispiel steigen während der Frühjahrsferien die Buchungen von Sehenswürdigkeiten und Unterkünften, wodurch der Wirtschaft neue Impulse gegeben werden.

3. Für das Reisen: Da die Herbstferien in verschiedenen Regionen unterschiedlich terminiert sind (z. B. in Jiangsu meist Mitte November, in Nantong Ende November, in Ningbo Zhejiang spätestens Ende November), versammeln sich nicht alle Menschen zur gleichen Zeit an den Orten der Ausflüge, was zu weniger Verkehrsstaus und einer besseren Reisequalität führt.

III. Das Problem der fehlenden Begleitung durch Eltern: Die Umsetzung von bezahlten Urlaubsmöglichkeiten ist entscheidend

Was passiert, wenn die Kinder Ferien haben, aber die Eltern keinen Urlaub haben? Dies ist das zentrale Thema, ob die Frühjahrs- und Herbstferien wirklich ihren Zweck erfüllen können. Seit diesem Jahr setzen Regionen wie Yunnan, Zhejiang und Guizhou Maßnahmen zur Förderung von bezahlten Urlaubsmöglichkeiten um:

• In Zhejiang wird versucht, „sinnlose“ und „erzwungene Überstunden“ einzudämmen sowie Probleme wie das „Nicht-können-, Nicht-wollen- oder Nicht-dürfen-von-Urlaub“ der Mitarbeiter zu lösen (z. B. Arbeitgeber dürfen ihre Mitarbeiter nicht willkürlich kostenlos arbeiten lassen, und es wird keine Lohnkürzungen bei Jahresurlaub geben).
• In Tianjin wird versucht, das falsche Verständnis von „Hingabe am Arbeitsplatz“ abzulegen und eine Atmosphäre zu schaffen, in der niemand wegen Urlaubs kritisiert wird (z. B. Kollegen werden nicht über diejenigen lästern, die Urlaub nehmen).
• Der „Fünfjahresplan zur Erweiterung des Konsums“ des Staatsrates sieht ebenfalls eine Überarbeitung der Vorschriften für bezahlte Urlaube vor, um deren Durchsetzung zu stärken – das bedeutet, dass bezahlter Urlaub in Zukunft besser rechtlich geschützt sein wird und Unternehmen ihre Mitarbeiter nicht mehr willkürlich daran hindern können, Urlaub zu nehmen.

IV. Die aktive Unterstützung durch Unternehmen: Von „Schulbegleiturlaub“ zu „Eltern-Kind-Urlaub“

Einige Unternehmen haben bereits begonnen, sich auf die Frühjahrs- und Herbstferien einzustellen und entsprechende Maßnahmen zu ergreifen:

• Wuhan Gaode Infrared bietet seinen Mitarbeitern einen „Schulbegleiturlaub“ an: Wenn das Kind eines Mitarbeiters an der Tsinghua-Universität aufgenommen wird, erhält der Mitarbeiter nicht nur ein Preisgeld von 50.000 Yuan, sondern auch zwei Tage bezahlten Urlaub, um sein Kind zur Schule zu bringen.
• Ein Unternehmen in Kunshan, Jiangsu, gewährt allen Mitarbeitern drei Tage bezahlten Frühjahrsurlaub und sagt: „Sie verdienen es, den Frühling genauso zu genießen wie Ihre Kinder.“ Solche Maßnahmen ermöglichen es den Mitarbeitern, ihre Kinder zu begleiten und gleichzeitig ihr Glücksgefühl sowie ihre Loyalität zu steigern.

V. Politische Unterstützung: Die Frühjahrs- und Herbstferien sind keine „vorübergehende Maßnahme“

Der „Fünfjahresplan zur Erweiterung des Konsums“ des Staatsrates unterstützt die Einführung der Frühjahrs- und Herbstferien in Grund- und Mittelschulen ausdrücklich und sieht deren Umsetzung als wichtige Aufgabe an. Dies zeigt, dass es sich nicht um eine lokale Initiative handelt, sondern um eine staatlich geplante Maßnahme, die voraussichtlich von mehr Provinzen übernommen werden wird. Zudem wird betont, dass bezahlter Urlaub mit traditionellen Feiertagen und lokalen Veranstaltungen kombiniert werden soll, um Eltern die Möglichkeit zu geben, längere Reisen mit ihren Kindern zu unternehmen und so den Konsum weiter anzukurbeln.

Insgesamt ist die Einführung der Frühjahrs- und Herbstferien ein „Win-Win-Szenario“: Die Kinder können sich ausruhen, die Eltern können ihre Kinder begleiten, die Wirtschaft profitiert, und die Politik unterstützt diese Maßnahme. Der Schlüssel liegt nun darin, die Umsetzung von bezahlten Urlaubsmöglichkeiten sicherzustellen, damit Eltern tatsächlich in der Lage sind, Urlaub zu nehmen – nur so können die Frühjahrs- und Herbstferien von einem „auf dem Papier stehenden“ Konzept zu einer realen Quelle des Glücks werden.