تلخيص بلغة بسيطة للمحتوى الأساسي
تكشف هذه القصة عن ظاهرة جديدة ومؤلمة في سوق العمل في مجال الإنترنت: المبرمجون المتخصصون في تطوير واجهات المستخدم (الفرنت إند)، الذين كانوا يتنافسون بشدة للحصول على فرص عمل، أصبح العديد منهم غير قادرين على الاستمرار في أعمالهم، وحتى أن البعض بدأ يصرخ قائلاً “لقد ماتت مهنة الفرنت إند”. بدأ هؤلاء المبرمجون يتجهون بأعداد كبيرة نحو امتحانات الحصول على شهادات الكهرباء ويتحولون إلى مهندسين في مجال الصناعة للعمل على أنظمة PLC وأنظمة التحكم العليا. كانوا يعتقدون أنهم وجدوا وظائف آمنة لا تشهد تسريحات ولا تمييزًا على أساس العمر، لكن بمجرد دخولهم هذه المجالات، اكتشفوا أنهم يضطرون لتضحية بمعظم حياتهم الشخصية. بعضهم، بعد أن واجهوا صعوبات جديدة في هذه المهن، عادوا إلى مجال الإنترنت مرة أخرى. في الواقع، تغير منطق البحث عن عمل لدى الشباب تمامًا: من السعي وراء “الرواتب العالية والترقيات السريعة وكسب المال بسرعة” إلى البحث عن “وظائف آمنة لا تؤدي إلى البطالة وتوفر طريقًا واضحًا للتقدم المهني”.
---
تحليل مفصل من أربعة أبعاد
1. لماذا أصبحت مهنة الفرنت إند الآن منطقة معاناة من البطالة؟
السبب ليس أن تقنية الفرنت إند نفسها أصبحت غير مهمة، بل لأن المنطق الأساسي الذي يدعم هذه المهنة في صناعة الإنترنت قد تغير تمامًا:
أولاً، تراجع رأس المال أدى إلى انخفاض الطلب بشكل كبير؛ في السنوات القليلة الماضية، حتى الفرق الريادية التي كانت تفتح محلات شاي بالحليب كانت تحتاج إلى تطوير تطبيقات صغيرة أو تطبيقات ويب، لكن الآن انخفض الاهتمام بهذا النوع من المشاريع بشكل كبير، مما أدى إلى انخفاض عدد الشركات الناشئة بنسبة تسعين في المائة، وبالتالي انخفاض الطلب على مبرمجي الفرنت إند.
ثانيًا، الذكاء الاصطناعي بدأ يأخذ مكان العمالة في العديد من المهام. في الماضي، كان يتطلب تطوير صفحات الأنشطة أو تعديل طرق التفاعل بين المستخدمين أيامًا من العمل، لكن الآن يمكن للذكاء الاصطناعي إنتاج نسخ جاهزة للاستخدام في دقائق، والعمل الذي كان يتطلب عشرة أشخاص يمكن أن يتم الآن بواسطة شخصين فقط. في المستقبل، قد يتمكن الذكاء الاصطناعي من القيام بجميع المهام المتعلقة بالفرنت إند والباك إند والاختبار بواسطة شخص واحد، مما يعني أن الحاجة إلى عدد أقل من المبرمجين.
ثالثًا، الشركات الكبيرة تعتمد الآن بشكل كبير على الموظفين الخارجيين، وتقوم بتقليص عدد الوظائف الدائمة عند الحاجة، لأنها لا تضطر إلى دفع تعويضات كبيرة عند تسريحهم. من بين كل عشرة سير ذاتية يتم إرسالها، تسعة هي لموظفين خارجيين، وهؤلاء الموظفون لا يحصلون على ضمانات وظيفية. العديد من المبرمجين الذين عملوا في مجال الفرنت إند لمدة خمس سنوات شهدوا تسريحات مرتين، وزاد رواتبهم بمقدار ألفين أو ثلاثة آلاف فقط، وبدأ البعض يُعتبرون كبارًا في سن الثلاثين، مما يجعلهم غير مرغوب فيهم من قبل أصحاب العمل، ولا يرون أي مستقبل واضح أمامهم.
2. ما هي مهنة PLC وأنظمة التحكم العليا التي يتجه إليها المبرمجون بأعداد كبيرة؟
لا حاجة لمعرفة المصطلحات التقنية المعقدة؛ يمكن فهم دور هاتين المهنة ببساطة: مهندسو PLC مسؤولون عن تشغيل خطوط الإنتاج وضبط حركة الآلات، ويعملون كعمال كهرباء متخصصين في البرمجة، بينما مهندسو أنظمة التحكم العليا مسؤولون عن شاشات المراقبة وأنظمة إدارة الإنتاج، ويعملون كمبرمجين يفهمون قواعد تشغيل المصانع. أصبحت هاتان المهنة خيارًا مفضلًا للمبرمجين لأنها تلبي جميع نقاط الضعف في سوق العمل في مجال الإنترنت: أولاً، الذكاء الاصطناعي لا يستطيع بعد أن يحل محلهم بشكل كامل، والعديد من المصانع لا تسمح باستخدام الإنترنت أثناء تشغيل خطوط الإنتاج خوفًا من الفيروسات، مما يجعل الحاجة إلى مبرمجين متخصصين. ثانيًا، الطلب على هذه المهنة مستقر للغاية، حيث تسعى المصانع في جميع أنحاء الصين إلى تحديث خطوط إنتاجها، ودخل هؤلاء المهندسين يتجاوز عشرة آلاف يوان شهريًا، وبعد عدة سنوات من العمل يمكن أن يصل دخلهم إلى مائتي أو ثلاثمائة ألف يوان سنويًا، وهو أعلى من الرواتب المقدمة في مجال الإنترنت.
3. لا تعتبر التحول إلى مهن أخرى “ملاذًا آمنًا”؛ الصعوبات في هذه المهن ليست أقل من تلك في مجال الإنترنت
يعتقد الكثيرون أن الهروب من تسريحات العمل في مجال الإنترنت يعني دخول عالم أفضل، لكن بمجرد دخولهم هذه المهن، يكتشفون أنهم يواجهون صعوبات جديدة: أولاً، يضطرون إلى التضحية بحياتهم الشخصية تقريبًا من أجل العمل، حيث يتوجب عليهم السفر إلى المصانع في جميع أنحاء البلاد والعمل على مدار الساعة، وفي حالة تعطل المعدات في منتصف الليل، يجب عليهم النهوض من السرير لإصلاحها، ولا يجرؤون حتى على شراء تذاكر للعودة إلى المنزل في العطلات خوفًا من أن يحدث عطل مفاجئ. بالإضافة إلى ذلك، فإن “الاستقرار” في هذه المهن ليس حقيقيًا، حيث أن مستوى الدخول منخفض جدًا، والعديد من الأشخاص ذوي المؤهلات الثانوية يمكنهم تعلم البرمجة بسرعة والعمل في مجال PLC، ومع زيادة عدد المتقدمين، ستصبح المنافسة شديدة. بالنسبة للمهندسين الذين يعملون في المصانع، ظروف العمل قاسية للغاية، وغالبًا ما يتعرضون للمضايقات من العملاء، وبعض المصانع لا توفر حتى أبواب في الحمامات لمنع الموظفين من استخدام الهواتف أثناء العمل، مما يجعل الظروف أكثر قسوة من نظام العمل الطويل في شركات الإنترنت. ببساطة، قد يبدو التحول إلى مهن أخرى طريقة لتجنب التمييز العمري في مجال الإنترنت، لكن قيمة هذا التضحية تختلف من شخص لآخر.
4. الفوضى الناتجة عن التحولات المتكررة تكشف حقيقة لا يريد أحد الاعتراف بها
الشاب الذي عاد إلى مجال الإنترنت بعد عمله في الصناعة يعكس هذه الحقيقة بشكل واضح: عمل في الصناعة لمدة عامين دون أي زيادة في الراتب، وتقنيات البرمجة التي كان يستخدمها قديمة جدًا، ومهاراته تدهورت تمامًا. في النهاية، استطاع الحصول على عرض عمل في شركة أجنبية بدوام منتظم وإجازات نهاية أسبوع، مما جعل حياته أكثر راحة من حياته في الصناعة. هذه القصة تكشف عن خطأ شائع في البحث عن عمل: لا توجد وظائف “آمنة” تضمن عدم التسريح أبدًا. قد تعتقد أن العمل في مجال لا يشهد تسريحات يعني الاستقرار، لكن بعد بضع سنوات، قد تفقد مهاراتك ويتم استبدالك بأشخاص أصغر سنًا بأجور أقل. لا توجد مهنة آمنة بشكل مطلق؛ الوظيفة الحقيقية الآمنة هي التي تمنحك مهارات لا يمكن لأحد أن يأخذها منك، سواء كانت تقنيات متقدمة في مجال الإنترنت أو مهارات لغوية نادرة أو القدرة على إصلاح مشاكل معقدة في المعدات الصناعية. هذه المهارات هي التي تضمن لك عدم البطالة.