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Les marques de restauration étrangères changent-elles collectivement leur nom pour devenir “chinoises” ? Cela pourrait également servir d’exemple pour l’expansion du gastronomie chinoise à l’étranger.

原文:外资餐饮品牌集体“改姓中”?给中餐出海也上了一课

Bonjour à tous, je suis votre observateur financier et économique. Aujourd'hui, nous allons parler d'un phénomène particulièrement intéressant : ces « marques étrangères » que nous avons consommées depuis notre enfance, comme Pizza Hut, Starbucks et Burger King, semblent soudainement avoir « changé de visage ».

Avant, elles étaient en position de force, gagnant de l'argent grâce à leur aura de marque ; mais maintenant ? Elles commencent à nous laisser les rênes, à nous, les Chinois. Il ne s'agit pas simplement d'une « vente de soi », mais d'une restructuration stratégique approfondie menée dans le but de survivre et de mieux s'en sortir.

Pour que vous compreniez mieux, j'ai décomposé cet article en cinq points et j'expliquerai clairement les enjeux derrière chaque aspect.

1. Pourquoi les marques étrangères sont-elles pressées ? Parce que l'ère du profit facile est révolue

Avant l'arrivée des entreprises de restauration étrangères en Chine, elles s'appuyaient sur le avantage de la marque et la standardisation. À l'époque, pouvoir boire un café Starbucks ou manger un repas chez McDonald's au coin de la rue était en soi un symbole de statut et une garantie de qualité. Le siège social étant à New York ou Paris, il suffisait d'envoyer les recettes et les normes, et les franchisés chinois les suivaient, ce qui générait des revenus importants.

Mais aujourd'hui, cette logique ne fonctionne plus. Pourquoi ? Parce que les marques locales sont devenues très compétitives.

  • Exemple du café : Luckin Coffee compte 36 000 magasins, dépassant largement Starbucks Chine (plus de 8 000). Plus inquiétant encore, le chiffre d'affaires de Luckin est déjà le double de celui de Starbucks Chine. Même la marque à prix abordable de Luckin, « Lucky Coffee », a ouvert des milliers de magasins en quelques années.
  • Exemple de la restauration rapide : Wallace a ouvert 18 000 magasins, et Tasting (un restaurant de hamburgers de style chinois) atteindra également 10 000 magasins en 2025. Le prix est un facteur clé : les repas chez Wallace et Tasting coûtent environ 17 à 18 yuans, tandis que chez McDonald's et KFC, c'est entre 27 et 30 yuans.

C'est comme si, auparavant, vous n'aviez qu'un manteau de marque que tout le monde voulait porter ; maintenant, il y a des manteaux en duvet chinois bon marché, beaux et même chauffants sur le marché, et si vous insistez pour vendre votre manteau de marque cher et lent à se vendre, les clients ne seront pas intéressés.

Le problème principal pour les marques étrangères est que leur siège social est trop éloigné et que leurs décisions sont trop lentes. Aujourd'hui, les consommateurs chinois veulent manger des hamburgers avec des crevettes demain, boire du Yangzhi Ganlu après-demain, mais le siège social à l'étranger est toujours en train de débattre, et d'ici que les décisions soient prises, la tendance a déjà changé. De plus, elles ne comprennent pas bien les habitudes de consommation des marchés plus modestes (villes de troisième et quatrième catégorie et comtés).

Ainsi, elles doivent changer leur approche, passant d'une stratégie axée sur la marque à une stratégie axée sur l'efficacité.

2. Trois types de partenariats différents : certaines se vendent, d'autres font des joint-ventures, d'autres louent seulement leur marque

Face à ces difficultés, les différentes marques étrangères ont choisi des approches différentes pour se sauver. Bien qu'elles confient toutes les opérations au capital local, la profondeur de ces partenariats varie. Nous pouvons les classer en trois catégories :

Première catégorie : séparation complète, acquisition totale (exemple : Pizza Hut)

Burger King China (la société mère de Burger King et KFC) a acheté la propriété de Pizza Hut en Chine pour 1,2 milliard de dollars en espèces.

  • Avant : Burger King China était un « locataire », gérant les magasins pour Yum! Brands (le siège social étranger) et payant un loyer (frais de franchise).
  • Maintenant : Burger King China est le propriétaire ; nous pouvons modifier les produits, ouvrir des magasins comme nous le souhaitons, sans devoir consulter le siège social étranger ni payer de frais élevés. C'est la forme de localisation la plus complète, avec le plus grand pouvoir d'autonomie.

Deuxième catégorie : recherche d'un « grand gestionnaire », partenariat (exemples : Starbucks, Burger King)

C'est le modèle le plus courant actuellement.

  • Starbucks a vendu 60 % de ses actions à Boyu Investment (une institution d'investissement locale puissante) et en a gardé 40 %.
  • Burger King a vendu 83 % de ses actions à CPE Yuanfeng (un autre capital local) et en a gardé 17 %.
  • Logique : La marque reste notre propriété (les droits de propriété intellectuelle ne sont pas vendus), mais nous laissons le gestionnaire local s'occuper des opérations quotidiennes, de l'expansion et de la chaîne d'approvisionnement. Le siège social étranger ne reçoit que des frais d'autorisation de marque et des dividendes. C'est un modèle à « faible capital », avec moins de risques, mais permettant de partager les bénéfices de la croissance.

Troisième catégorie : location seulement de la marque, autorisation des opérations (exemple : Häagen-Dazs)

Häagen-Dazs a choisi une approche encore plus légère : elle a autorisé un groupe d'investissement appelé « Ningji » à gérer ses magasins et ses activités de cadeaux en Chine continentale.

  • Logique : General Mills (le siège social de Häagen-Dazs) conserve seulement la marque et les droits de propriété intellectuelle, sans se préoccuper des détails de l'exploitation, de la recrutement ou de la livraison à domicile. C'est le modèle le plus simple, mais cela signifie aussi un contrôle plus faible sur les opérations.

En résumé : Quel que soit le modèle, l'objectif est le même : laisser l'équipe locale diriger les opérations, tandis que le siège social étranger se concentre sur la diffusion de la marque.

3. Pourquoi le capital local ose-t-il prendre le relais ? Parce qu'il dispose de compétences réelles

Beaucoup se demandent comment ces capitaux locaux (comme Boyu et CPE Yuanfeng) peuvent réussir. Il ne suffit pas d'avoir de l'argent ; il faut aussi avoir des compétences.

Le capital local dispose aujourd'hui de des capacités opérationnelles éprouvées sur le marché chinois.

  • Boyu Capital (qui a acquis Starbucks) a investi dans des entreprises comme Haitian Flavor (forte en chaîne d'approvisionnement), Kuaishou (fort en trafic numérique) et SKP (fort en retail de luxe). Ils savent comment réduire les coûts de la chaîne d'approvisionnement et utiliser des outils numériques pour le marketing ciblé.
  • CPE Yuanfeng (qui a acquis Burger King) a investi dans des entreprises comme Mixue Ice City et Pop Mart. Mixue Ice City domine les marchés plus modestes, et Pop Mart représente la tendance jeune. CPE sait comment ouvrir des magasins dans les comtés et gérer la livraison à domicile.

Pour le capital local, ces marques étrangères sont des actifs de qualité : elles ont une forte notoriété et une bonne base de confiance auprès des consommateurs, mais leur modèle opérationnel précédent ne fonctionnait pas bien en Chine. En prenant le relais, ils peuvent réduire les coûts grâce à leur chaîne d'approvisionnement, améliorer l'efficacité grâce aux technologies numériques et attirer les jeunes avec des innovations de produits plus flexibles.

En bref : Les marques étrangères fournissent la « façade » (la marque), tandis que le capital local apporte l'efficacité opérationnelle et les compétences en chaîne d'approvisionnement. La combinaison des deux est essentielle pour survivre dans un marché aussi compétitif.

4. Quels sont les risques ? Ne pas transformer les marques étrangères en produits de mauvaise qualité

Même si les opérations sont gérées par des locaux, cela n'est pas garanti de succès. Un risque majeur est la perte de l'identité de la marque.

Les équipes locales sont certes flexibles et décident rapidement, mais elles peuvent aussi aller trop loin.

  • Risque : Dans leur quête de croissance et de prix bas, elles pourraient trop réduire les prix ou simplifier les produits, rendant la marque moins prestigieuse ou de mauvaise qualité.
  • Exemple : Si Starbucks baissait trop la qualité de son café pour concurrencer Luckin, ce ne serait plus Starbucks, mais juste un autre magasin de café. Les consommateurs choisissaient Starbucks pour l'expérience unique et la qualité constante ; si ces éléments disparaissent, la valeur de la marque est épuisée.

Ainsi, l'équilibre est crucial : il faut répondre aux besoins locaux (comme l'introduction de hamburgers avec des crevettes ou de Yangzhi Ganlu) tout en préservant l'essence de la marque (comme les normes de torréfaction du café et la qualité du service). Comment innover de manière locale sans nuire à la réputation de la marque est le plus grand défi pour ceux qui prennent le relais.

5. Enseignement à tirer : lorsque les entreprises chinoises s'exportent, elles doivent également trouver des partenaires locaux

Cet article souligne un point très important : lorsque les marques étrangères entrent sur le marché chinois, elles cherchent des partenaires locaux ; de même, lorsque les entreprises chinoises s'exportent, elles doivent trouver des partenaires sur place.

Actuellement, l'exportation de la restauration chinoise est en plein essor, avec une prévision de marché mondial de 449,9 milliards de dollars en 2027. Cependant, de nombreux entrepreneurs chinois commettent l'erreur de copier directement leur modèle de succès en Chine.

  • Erreure courante : Ouverture aveugle de franchises, poursuite du nombre de magasins sans tenir compte des réglementations locales, des habitudes culturelles et des goûts des consommateurs. Résultat : échec ou même fermeture des entreprises en raison de violations.
  • Bonnes pratiques (en s'inspirant des marques étrangères) :

1. Trouver les bons partenaires locaux : comme Keju à Singapour et Din Tai Fong aux États-Unis, qui ont collaboré avec des équipes locales compétentes.

2. Respecter la légalité et les réglementations : par exemple, aux États-Unis, les franchises sont soumises à des exigences légales strictes (comme les documents FDD) ; il ne faut pas commencer à opérer avant de s'être bien préparé.

3. Respecter la culture : il ne faut pas simplement transférer les menus chinois. Par exemple, en Arabie saoudite, il est interdit de vendre de la viande de porc ; en Inde, il faut respecter la culture végétarienne.

La clé est la localisation** : quelle que soit la direction (entrée sur le marché étranger ou sortie du marché chinois), il faut comprendre le marché, les lois, la culture et les consommateurs locaux pour réussir.

Conclusion

Ce tournant collectif des marques étrangères est en réalité une optimisation de la distribution du capital dans le secteur de la restauration mondial.

  • Pour les consommateurs : c'est une bonne nouvelle, car cela signifie que nous pourrons bénéficier de produits de meilleure qualité à meilleur rapport qualité-prix.
  • Pour l'industrie : cela marque l'entrée du marché chinois dans une phase de concurrence axée sur l'efficacité et la localisation. L'aura de la marque n'est plus un avantage décisif ; l'efficacité de la chaîne d'approvisionnement, les compétences numériques et l'innovation locale sont les clés du succès.
  • Pour les entrepreneurs et les investisseurs : c'est un signal important : que vous soyez sur le marché intérieur ou à l'étranger, collaborer est plus important que d'agir seul. Trouver des partenaires qui comprennent bien le marché local est essentiel.

Donc, la prochaine fois que vous verrez que Starbucks a changé de propriétaire ou que Burger King a changé d'actionnaire, ne soyez pas surpris. C'est simplement le choix le plus rationnel qu'elles ont fait pour s'adapter au marché chinois, le plus complexe et le plus passionnant au monde.