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상장 30년 만에, 와주B가 자발적으로 “사유화”를 통해 상장 폐지를 신청하였으며 이가 승인되었습니다.

原文:上市近30年,瓦轴B主动“私有化”退市获受理

와주B의 “주동적 상장 폐지” 심층 분석: 오랜 국영기업이 왜 “체면 있게 퇴장”을 선택했을까?

안녕하세요, 여러분의 금융 분석가입니다. 오늘 우리가 이야기할 회사의 이름은 조금 생소하게 들릴 수 있습니다 — 와주B(200706.SZ). 하지만 이 회사는 자본 시장에서 “베테랑”으로, 1997년에 상장되어 국내 베어링 업계의 선구적인 기업입니다.

최근에 이 회사는 A주와 B주 시장에서 모두 드문 일을 했습니다: **주동적으로 상장 폐지를 신청하고, “전면적인 제안 수령”을 통해 자사를 “민영화”시켰습니다.

간단히 말해, 대주주(지방 국유자본)가 돈을 내어 소액 투자자들의 주식을 모두 사들인 후, 이 회사를 거래소에서 “졸업”시켜 비상장 회사로 만든 것입니다.

도대체 무슨 일이 일어난 걸까요? 왜 오랜 국영기업이 이런 결정을 내렸을까요? 이것이 우리 일반 투자자나 자본 시장에 어떤 시사점을 줄까요? 아래에서 이 사건을 다섯 가지 측면으로 쉽게 설명해 드리겠습니다.

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1. 사건의 핵심: “퇴장당한 것”이 아니라 “주동적으로 이사한 것”

먼저, 흔한 오해를 바로잡아야 합니다: 많은 사람들이 “상장 폐지”라고 하면 회사가 망했다고 생각하거나, 규제 처분을 받거나 실적이 너무 나빴기 때문에 강제로 퇴장한 것으로 여깁니다.

와주B의 경우는 전혀 다릅니다.

  • 성격이 “주동적”입니다: 9월 9일, 회사 이사회가 스스로 상장 폐지 안건을 통과시켰고, 9월 17일에는 심천 증권거래소가 이를 정식으로 수락했습니다. 이는 회사가 스스로 상장 무대를 떠나기로 결정한 것이지, 거래소에 의해 쫓겨난 것이 아닙니다.
  • 절차가 “매끄럽습니다: 보통 주식 상장 폐지에는 “상장 폐지 정리 기간”(약 15거래일)이 있어 마지막으로 주식을 팔고 싶은 사람들에게 완충 기간을 줍니다. 하지만 와주B는 상장 폐지 정리 기간을 설정하지 않았습니다. 심천 증권거래소가 상장 종료를 공지하면 5거래일 내에 바로 상장이 폐지됩니다. 이는 모든 당사자가 이에 대해 높은 합의를 보였으며, 많은 논란이 없었음을 의미합니다.
  • 결과가 명확합니다: 주식은 사라졌지만 회사는 여전히 존재합니다. 단지 더 이상 공개 시장에서 주식을 거래하지 않을 뿐이며, 대주주가 지배하는 비상장 회사로 전환되어 베어링 사업을 계속합니다.

한마디로 요약하자면: 이것은 “사망 통지서”가 아니라 “전학 증명서”입니다. 와주B는 “공개 시장”이라는 반에서 “비공개 시장”이라는 반으로 옮겨가서 계속 사업을 이어갑니다.

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2. 왜 굳이 상장을 폐지해야 할까? “잡아두지 못하고” “유지할 수도 없기” 때문

여러분은 의문을 가질 수 있습니다: 상장이 좋은 것 아닌가요? 자금을 조달하고, 명성을 얻을 수 있는데, 왜 와주B는 상장을 폐지해야 할까요?

여기에는 두 가지 핵심적인 이유가 있습니다: “심각한 문제”와 “약점”**입니다.

1. 심각한 문제: 지분 분포가 기준에 미치지 못해 “강제 상장 폐지” 위험에 처함

규정에 따라 상장 회사는 일정한 “공개 지분 비율”(보통 10% 이상)을 유지해야 합니다.

  • 올해 초, 와주B의 대주주(지방 국유자본)가 “제안 수령”을 시작했습니다. 즉, “이 가격에 여러분의 주식을 모두 사겠다”는 것입니다.
  • 결과적으로 대부분의 소액 투자자들이 주식을 팔았습니다. 수령이 완료된 후, 남은 소액 투자자의 지분이 10% 미만이 되었습니다.
  • 이로 인해 규칙이 발동되었습니다: 공개 지분이 10% 미만이면 회사는 상장 자격이 없습니다. 이를 주동적으로 처리하지 않으면 강제 상장 폐지의 위험에 처하게 됩니다.
  • 그래서 강제로 퇴장하는 것(그것은 매우 난처할 것이며, 주가가 폭락할 수 있음)보다는 스스로 상장을 폐지하는 것이 더 나은 선택입니다.

2. 약점: 연속적인 손실로 인해 상장의 “부담”이 너무 큼

와주B는 오랜 국영기업이지만, 최근 몇 년간 계속 손실을 보고 있습니다.

  • 상장 회사는 매년 재무 보고서를 발표하고, 감사를 받으며, 규제 기관의 질문에 답하고, 투자자 관계를 유지해야 합니다... 이 모든 것에 돈과 노력이 필요합니다.
  • 연속적인 손실을 보고 있으며 성장 이야기가 없는 회사에게는 상장 상태를 유지하는 비용이 가져오는 이점보다 더 큽니다.
  • 상장을 폐지하면 정보를 자주 공개할 필요가 없으며, 주가를 위해 단기적인 실적을 만들려고 애쓰지 않고, 주요 사업(베어링)에 더 집중할 수 있습니다.

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3. 왜 “제안 수령”을 선택했을까? “주주총회 투표를 통한 상장 폐지”는 어렵기 때문

주동적 상장 폐지의 경로에는 두 가지 주요 방법이 있습니다:

1. 주주총회 투표를 통한 상장 폐지: 중소주주의 3분의 2 이상의 동의가 필요합니다.

2. 전면적인 제안 수령을 통한 상장 폐지: 대주주가 돈을 내어 모든 사람의 주식을 사들입니다.

와주B는 왜 두 번째 방법을 선택했을까요? 은하증권의 투자 은행 전문가는 이렇게 말했습니다: “와주B가 선택할 수 있는 방법은 사실 많지 않았습니다.”

1. 주주총회 투표를 통한 상장 폐지? 너무 어렵습니다!

  • 주주 구조가 노화되었습니다: 와주B는 B주이며, 많은 주주가 초기의 오래된 투자자들로, 주식 보유 비용이 매우 높습니다(수십 원 이상).
  • 소통이 매우 어렵습니다: 3분의 2의 사람들이 상장 폐지에 동의하도록 설득해야 합니다. 하지만 이들 중 많은 사람들이 이미 포기한 상태이거나 가격에 매우 민감합니다. 그들에게 상장 폐지에 동의하도록 설득하려면 높은 가격을 제시해야 할 수 있습니다.
  • 시간 비용: 투표 절차가 길고 변수가 많으며, 만약 투표에 실패하면 회사가 곤란해질 수 있습니다.

2. 제안 수령? 더 현실적입니다!

  • 직접 돈을 주는 것입니다: 대주주가 “주당 X원”을 제시하고, 팔고 싶으면 팔고, 팔지 않으면 계속 보유하면 됩니다.
  • 가격이 프리미엄이 없더라도 유동성을 제공합니다: 이번 제안 수령의 특징은 “프리미엄 없음”입니다. 즉, 시장 가격이나 시장 가격보다 약간 낮은 가격으로 구매하는 것입니다.
  • **현금을 원하는 주주에게는 확실한 퇴출 경로입니다.
  • **비용이 높은 오래된 주주에게는 손실을 인정하는 것이지만, 주식의 유동성이 완전히 사라지고 결국 강제 상장 폐지로 인해 가격이 폭락하는 것보다는 낫습니다.
  • 주도권이 대주주에게 있습니다: 대주주가 돈을 내고 싶으면 절차를 진행할 수 있으며, 각 소액 주주의 반응을 신경 쓸 필요가 없습니다.

한마디로 요약하자면: 주주총회 투표를 통한 상장 폐지는 “회의에서 다투는 것”과 같아서 쉽게 막힐 수 있습니다; 제안 수령은 “직접 돈을 지불하는 것”과 같아서 효율적이고 안정적입니다.

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4. 세 가지 “첫 번째”: 와주B의 상장 폐지가 가진 특별한 의미는 무엇인가?

뉴스에 따르면, 와주B는 세 가지 “첫 번째”로, 이는 이를 상징적인 사례로 만듭니다:

1. 전면적인 제안 수령을 통해 민영화 상장 폐지를 완료한 최초의 B주 회사입니다.

  • B주는 달러/홍콩 달러로 거래되는 주식으로, 역사적인 부담이 크고 유동성이 낮습니다. 이번 성공적인 조치는 다른 B주 회사들에게 “퇴출 모델”을 제공합니다.

2. 프리미엄 없이 전면적인 제안 수령을 성공적으로 완료한 최초의 상장 회사입니다.

  • 일반적으로 민영화 수령에서는 대주주가 “프리미엄”(예: 시장 가격의 20% 이상)을 제시하여 주주들이 주식을 팔도록 유도합니다. 하지만 와주B는 프리미엄을 제시하지 않고도 성공했습니다.
  • 이는 무엇을 의미할까요? B주와 같이 유동성이 매우 낮은 시장에서 **“팔 수 있다는 것” 자체가 가장 큰 매력입니다. 주주들은 프리미엄 없이도 현금으로 주식을 교환하는 것을 선호합니다. 왜냐하면 B주는 평소에 팔기가 어렵기 때문입니다.

3. 지방 국유자본이 주도한 최초의 제안 민영화 상장 폐지 프로젝트입니다.

  • 이전에는 민간 자본이나 외국 자본이 주도했습니다. 이번에는 지방 국유자본(와방점시 국유자본)이 주도했으며, 이는 지방 국영기업도 자본 도구를 유연하게 사용하여 자산 구조를 최적화하기 시작했음을 보여줍니다. 더 이상 “상장”이라는 명칭에 집착하지 않습니다.

시장에 대한 시사점:

  • B주의 어려움 해결책: 많은 B주 회사가 유동성 부족과 저평가 문제에 직면해 있습니다. 와주B의 사례는 국유자본이 주도하는 제안 수령을 통해 질서 있게 퇴출할 수 있으며, 무질서한 붕괴를 피할 수 있음을 보여줍니다.
  • 국유자본 개혁의 신호: 지방 국유자본은 더 이상 “상장 수량”을 맹목적으로 추구하지 않고, 자산의 질”과 경영 효율성**을 더 중요하게 여깁니다. 상장이 실질적인 이점을 가져오지 않는다면, 상장을 폐지하고 주요 사업에 집중하는 것도 진보입니다.

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5. 일반인에게 주는 시사점: 상장 폐지 = 실패가 아니라 “다른 삶의 방식”

마지막으로, 이 사건이 우리 일반인, 특히 비슷한 “오래된 주식”을 보유한 투자자들에게 주는 시사점에 대해 이야기하고 싶습니다.

1. “상장” 지위를 신성화하지 마세요

많은 사람들은 주식이 거래소에 남아 있으면 “정규 기업”이며 희망이 있다고 생각합니다. 하지만 현실은 **회사가 연속적으로 손실을 보고, 성장하지 않으며, 유동성이 없다면 상장 지위가 오히려 부담이 될