العنوان العربي: تزايد الإقبال على ريادة الأعمال بواسطة المواهب في مجال الذكاء الاصطناعي في هواوي، وتقدّر قيمة شركة "وانغ يونهي" السابقة في مختبر "نوح" بمليار دولار أمريكي

ملخص المحتوى الرئيسي

أكملت شركة “جي يوان لو دينغ” (Elemental Rhythm)، التي أسسها وانغ يون هي، الرئيس السابق لمختبر “نوح’s Ark” في هواوي، جولة تمويل من المستثمرين الأوائل (Angel Round) بقيمة 100 مليون دولار أمريكي. خلال العامين أو الثلاثة الماضية، استقال على الأقل عشر من الموظفين التقنيين البارزين في هواوي (من مجالات الذكاء الاصطناعي والقيادة الآلية والرقائق) لتأسيس شركات خاصة بهم، وتركز هذه الشركات على ثلاثة مجالات رئيسية: الذكاء الاصطناعي المتجسد (Embodied Intelligence)، ورقائق الذكاء الاصطناعي (AI Chips)， ووكلاء الذكاء الاصطناعي (AI Agents). يبدو أن رأس المال متحمس لرواد الأعمال القادمين من هواوي، لكن هناك مخاوف داخل الصناعة من أن “السجل التقني” لا يضمن نجاحًا تجاريًا.

أولاً: رحلة وانغ يون هي في ريادة الأعمال

وانغ يون هي من المواهب الرئيسية في مجال الذكاء الاصطناعي في هواوي؛ ولد عام 1991 وحصل على درجة الدكتوراه في علوم الذكاء من جامعة بكين. انضم رسميًا إلى هواوي عام 2018 بعد فترة تدريب، وبقي هناك لما يقرب من تسع سنوات، حيث تولى منصب رئيس مختبر “نوح’s Ark” في مارس 2025 وشارك في تطوير نموذج “بانغو” (Pangu) الضخم للذكاء الاصطناعي. كما اختير شبكة العصبية التي طورها فريقه، “GhostNet”， ضمن أفضل عشر اختراعات لهواوي لهذا العام.

قبل استقالته، قام بعملين مهمين: في يونيو 2025، قاد إطلاق الإصدار 5.5 من نموذج “بانغو” (Pangu) الذي يستخدم هيكلًا مختلطًا للخبراء، مما جعل الذكاء الاصطناعي أكثر كفاءة في معالجة المهام المعقدة؛ وفي 20 يونيو 2026، حضر حدث إطلاق نموذج “بانغو” المفتوح المصدر كمسؤول رئيسي، ثم أعلن عن استقالته بعد ثمانية أيام.

شركته الجديدة، “جي يوان لو دينغ” (Elemental Rhythm)، تم تسجيلها في أبريل 2026، وهو يشغل منصب الرئيس التنفيذي (CEO) بينما يشغل هان كاي، الباحث الرئيسي السابق في مختبر “نوح’s Ark”، منصب المدير التقني (CTO). تركز الشركة بشكل أساسي على وكلاء الذكاء الاصطناعي (AI Agents)، والتي يمكن اعتبارها “مساعدين ذكائيين قادرين على العمل بشكل مستقل” – مثل تخطيط الرحلات أو إدارة سير العمل، وهم أكثر استباقية من الذكاء الاصطناعي العادي وأشبه بالبشر. لم تُكشف تفاصيل جولة التمويل من المستثمرين الأوائل، لكن قيمتها بلغت 100 مليون دولار أمريكي، مما يدل على تقدير رأس المال لمهاراته.

ثانيًا: موجة ريادة الأعمال من هواوي

في العامين أو الثلاثة الماضية، استقال على الأقل عشر من الموظفين التقنيين البارزين في هواوي لتأسيس شركات خاصة، وتتركز أعمالهم في ثلاثة مجالات رئيسية:

1. الذكاء الاصطناعي المتجسد (Robots):

• دينغ تاي هوا، نائب رئيس سابق في هواوي، وبنغ زهي هوي، الشاب الموهوب، أسسا شركة “زهي يوان روبوتس” (Zhiyuan Robots) عام 2023.
• تشن يي لون، المدير التقني السابق لقسم القيادة الآلية في هواوي، أسس شركة “تا شي زهي هانغ” (It Shi Zhi Hang) عام 2025، وحصلت على جولة تمويل من المستثمرين الأوائل بقيمة 455 مليون دولار أمريكي في أبريل 2026، مما يعد رقمًا قياسيًا جديدًا في الصين لجولات التمويل الفردية للشركات في هذا المجال.
• كما هناك شركات أخرى مثل “زهو سن هوا” (Zhu Sen Hua) بتقنيات الروبوتات الشبيهة بالبشر (“جو بران شي”) و“زهو شون بو” (Zhou Shun Bo) بتقنيات “أورلا وان شيانغ” (Euler Wan Xiang)، التي حصلت على تمويل من مستثمرين مثل هاولي كابيتال (Holly Capital) في بداية أعمالها.

2. رقائق الذكاء الاصطناعي (AI Chips):

• جي يو، خبير سابق في مجال ترجمة المحركات في هواوي، أسس شركة “شينغ يون إنتيجرا تشيبس” (Xing Yun Integrated Chips) التي تركز على وحدات المعالجة الرسومية العامة (GPUs)، وحصلت على جولتي تمويل من المستثمرين الأوائل في أبريل 2026 بقيمة تزيد عن 400 مليون يوان صيني.

3. وكلاء الذكاء الاصطناعي (AI Agents):

وهو المجال الذي يعمل عليه وانغ يون هي حاليًا، ويُعتبر شكلاً متقدمًا من الذكاء الاصطناعي.

ثالثًا: “الجدل حول نموذج بانغو” وتوقيت الاستقالة

قبل استقالة وانغ يون هي، واجه نموذج “بانغو” جدلاً حول الانتحال؛ في يوليو 2025، ادعى بعض المطورين أن نموذج “بانغو Pro MoE” المفتوح المصدر من هواوي يشبه إلى حد ما نموذج “تونغ يي تشيان وين” (Tongyi Qian Wen) من علي بابا. ردت هواوي قائلة إنه لم يحدث انتحال، وأنها استخدمت مكونات مفتوحة المصدر ولكن وفقًا للاتفاقيات. كما أوضح وانغ يون هي داخل الشركة أنهم لم يبدأوا التطوير من الصفر، لكن جميع المكونات المفتوحة المصدر تم الحصول عليها بشكل قانوني ولا يوجد انتهاك لحقوق الملكية.

الجدير بالذكر أنه في مارس 2026، حضر وانغ يون هي حدث إطلاق نموذج “بانغو” كمسؤول رئيسي، ثم استقال بعد ثمانية أيام فقط… وعلى الرغم من أن الأخبار لم تشر بشكل مباشر إلى وجود علاقة بين الحدثين، إلا أن التوقيت يبدو مثيرًا للاهتمام.

رابعًا: هل رأس المال يتبع رواد الأعمال من هواوي بسبب الثقة أم الطموح؟

لماذا يفضل رأس المال استثمار رواد الأعمال القادمين من هواوي؟ يقول خبراء في الصناعة إن السبب الجوهري هو شراء “القدرة على تحويل التكنولوجيا إلى منتجات قابلة للاستخدام”، وهو ما تتميز به هواوي. الأشخاص الذين يغادرون هواوي يأتون مع خبرة في تطبيق التكنولوجيا على أرض الواقع، وهو ما يزيد من فرص نجاح شركاتهم.