핵심 내용 요약
분필테크놀로지(Fenbi Technology)의 CEO인 장샤오룡(Zhang Xiaolong)이 인민대학교에서 강연을 하던 중 “거침없는 발언”을 했습니다. 한편으로는 공무원 시험 준비를 “게으름과 죽음을 기다리는 것”이라고 비난하며 자신의 공무원 시험 교육 사업을 망쳤고, 다른 한편으로는 가족 모두가 주식 투자를 하라고 추천하며 자신이 8,000만 위안의 현금으로 주식에 투자해 5,300만 위안을 벌었다고 과시했습니다. 또한 회사가 “감정적 가치”만 제공하고 있으며 “해고 위기”에 처해 있다고 직접 말했습니다. 이로 인해 분필테크의 주가가 연속으로 급락했고, 네티즌들은 환불을 요구하며 회사를 비판했습니다. 더 심각한 문제는 장샤오룡이 본업 대신 주식 투자에 열중하고 있으며, 회사의 수익이 계속 감소하여 과거의 파트너였던 화투교육(Huatu Education)에 뒤처지게 되었다는 점입니다. 함께 사업을 했던 사람들도 모두 떠나버렸고, 이제 그를 제어할 사람이 아무도 없습니다.
상세한 해석
1. **CEO가 직접 자신의 사업을 망치다: 공무원 시험 교육 기관의 대표가 공무원 시험 준비를 비난하다**
장샤오룡의 행동은 얼마나 터무니없는가요? 그는 공무원 시험 교육 사업을 하고 있었는데, 강연장에는 공무원 시험을 준비하는 학생들(잠재적 고객들)이 앉아 있었습니다. 그런데 그는 “공무원 시험을 보는 것은 게으름과 죽음을 기다리는 것”이라고 말하며, “공무원 시험 교육 과정에 참여하는 사람들은 다 실패할 것이며, 회사는 단지 감정적인 위로만 제공한다”고 했습니다. 이는 마치 화덕밥집 주인이 손님들에게 “화덕밥을 먹으면 암에 걸린다”고 말하는 것과 같아 고객들을 즉시 놀라게 했습니다.
그 결과는 즉시 나타났습니다: 6월 3일 분필테크의 주가는 4.29% 하락했고, 4일에는 8.96% 더 하락했습니다. 네티즌들은 환불을 요구하며 회사를 비판했습니다. 더욱 아이러니한 것은 그의 강연 주제가 “직업 선택”이었는데, 학생들에게 분필테크의 코스를 추천해야 했지만, 갑자기 AI 시대에는 주식 투자를 해야 한다고 말하며 자신의 사업을 완전히 잊어버렸습니다.
2. **분필테크가 문제인 것이 아니라 업계 전체의 문제: 수익이 2년 연속으로 감소하며 과거의 파트너에게 뒤처지다**
장샤오룡은 공무원 시험이 어렵다고 말했지만, 실제로는 공무원 시험 관련 업계가 매우 활발합니다. 2025년에는 지원자 수가 370만 명을 넘었으며, 이는 교육 서비스에 대한 수요가 크다는 것을 의미합니다. 하지만 분필테크의 상황은 좋지 않습니다:
- 2025년 수익은 26억 7,700만 위안으로 전년 대비 4.1% 감소했으며, 순이익은 2억 8,100만 위안으로 22.4% 감소했습니다.
- 과거의 파트너였던 화투교육의 2025년 예상 순이익은 2억 8,000만~4억 2,000만 위안으로 428%~692% 증가하여 분필테크를 크게 앞질렀습니다.
이는 공무원 시험 교육 사업 자체에 문제가 있는 것이 아니라 분필테크가 제대로 사업을 하지 못했다는 것을 의미합니다. 장샤오룡이 공무원 시험 준비를 비난하는 것은 자신의 회사 성적 부진에 대한 변명처럼 보입니다.
3. **CEO의 관심사는 주식 투자, 자신의 회사는 방치되다: 8,000만 위안의 현금으로 주식에 투자하며 자체 AI 사업에는 투자하지 않다**
장샤오룡은 강연에서 “8,000만 위안의 현금을 모두 주식에 투자해 한 달 만에 5,300만 위안을 벌었다”고 과시했습니다. 이 돈은 어디서 온 것일까요? 아마도 2023년 분필테크가 상장한 후 그가 자신의 지분을 매각하여 현금화한 것으로 보입니다(총액은 수억 위안에 달합니다). 하지만 그는 이 돈을 자신의 회사에 투자하는 대신 미국 주식에 투자했습니다. 분필테크는 AI 사업을 진행하고 있다고 홍보했지만, 실제로는 아무런 투자도 하지 않았습니다.
더욱 충격적인 것은 그가 “공무원 시험이 어렵고 회사가 해고 위기에 처해 있다”고 말한 것입니다. 이는 마치 시장에 “분필테크가 더 이상 성공할 수 없다”고 공개적으로 알리는 것과 같습니다. CEO가 자신의 회사의 전망을 믿지 않고 다른 사람의 주식에 투자하는데, 투자자들이 어찌 안타까워하지 않겠습니까?
4. **아무도 그를 제어할 수 없다: 함께 사업을 했던 사람들은 모두 떠났으며, CEO는 점점 더 자유롭게 행동한다**
분필테크는 원래 “원숭이교육(Apenn Tutoring)”에서 파생된 프로젝트였으며, 창립자는 리용(Li Yong)입니다. 장샤오룡은 후에 합류한 사람으로, 상장 전에는 리용의 지분이 그보다 높아 “최대 주주”였습니다. 하지만 지금은:
- 2024년 리용은 비집행 이사직에서 물러났으며, 2026년에는 함께 회사를 운영했던 파트너들과의 협력 관계도 끊고 자신의 지분을 장샤오룡에게 넘겼습니다.
- 또 다른 창립자인 리싱(Li Xin)도 협력 관계에서 빠났으며, 웨이량(Wei Liang)은 이사직을 사임하여 단지 대표직만 남았습니다.
이제 분필테크는 거의 장샤오룡 혼자서 모든 결정을 내리고 있으며, 그를 제어할 사람은 아무도 없습니다. 예전에는 함부로 말하면 파트너들에게 설명해야 했지만, 이제는 두 통의 사과문만 쓰면 됩니다. 심지어 사과문에서도 “이익을 고려했다”고 말하는 등 자신이 회사에 해를 끼치고 있다는 것을 전혀 인식하지 못하고 있습니다.
5. **처음이 아닌 “충격적인 발언”: 3년마다 한 번씩 문제를 일으키다, 이번에는 심각해졌다**
장샤오룡의 이런 “거친 발언”은 오랜 문제입니다. 2017년에는 바이두(Baidu)와 작업방(Zuoye Bang)을 비난했고, 2020년에는 프로그램 제작팀과 심몽천(Shen Mengchen)을 비난했으며, 2023년에는 투자 기관인 고릉(Hillhouse Capital)이 주식을 매각한 것을 비판했습니다. 3년마다 이런 큰 사건이 발생하며 회사에 문제를 일으키고 있습니다.
왜 그는 변하지 않을까요? 그는 원래 강사 출신으로 표현력이 강하고 “독한 격려의 말”(로영호의 스타일과 유사)을 좋아하기 때문입니다. 하지만 CEO로서 이런 스타일은 큰 비용을 초래합니다. 고객과 투자자를 화나게 할 뿐만 아니라 회사의 내부 문제도 드러냅니다.
분필테크는 이런 문제들로 인해 계속해서 어려움을 겪고 있으며, 변화가 필요합니다.