核心内容の要約
孫東旭はかつて東方甄選（トウショウチェンセウ）のCEOを務めていましたが、2023年末に起きた「小作文」事件で携帯電話を落としたり、董宇辉（ドン・ユーフェイ）への対応方法が批判され、「職場の悪例」として非難されました。2025年に退職した後は「孫美麗（スン・メイリー）」としてライブ配信で本を販売し、予想外に抖音（ティックトック）の書籍ランキングで1位になりました。評判も当初の批判からファンに歓迎されるものへと逆転しました。これは、高圧的な職場環境から解放された彼のリラックスした姿勢や、本選びや販売戦略、そして世間が職場のプレッシャーに対して持つ共感、および東方甄選のその後の問題点に対する再評価が背景にあります。
詳細な解説
1. 「携帯電話を落としたCEO」から「本を売る孫美麗」へ：イメージの劇的な変化
以前の孫東旭は「緊張感のあるCEO」でした。2023年の事件では携帯電話を落とし、董宇辉の年収が「一部に過ぎない」と発言し、「傲慢」「意地悪」と批判され、まるで高圧的な「ボス」のように見られていました。
現在の孫東旭は「リラックスした本屋さん」です。退職後はライブ配信で本を販売しており、背景には普通の家庭の壁が映し出され、チップ機能もオフにしています。彼が推薦するのは『少年世界史』や『私の母は清掃員です』といった身近なテーマの本で、話し方もゆっくりとしています。ファンからは「小孫が戻ってきた」とか「本を売ってるなんて思わなかった」といったコメントが寄せられ、中には謝罪する人もいます。
ファンたちは「仕事をしなくなってから顔つきが変わったね」と冗談を言っています。CEOとしての威厳を失い、ようやく「普通の人」になったのです。
2. 「CEOという立場」が原因か？CEOの傲慢さはプレッシャーから生まれたもの
孫東旭の「ボスらしさ」は生まれつきのものではなく、職務によるものでした。
- 教育業界出身の彼は従業員を生徒のように扱う習慣がありました（新東方はもともと教育関連の会社です）。東方甄選がライブ配信事業に転換した当初は、迅速な試行錯誤と高い実行力が求められ、その管理手法は有効でした。しかし董宇辉が人気を博すと、彼はスターアンカーたちを「指導する」ような態度で接し、ファンからは受け入れられませんでした。
CEOとしては業績を上げ、チームを管理しなければならず、長期にわたるプレッシャーが彼を追い詰めました（携帯電話を落としたのもその結果です）。退職後はKPIのプレッシャーから解放され、自然とリラックスし、話し方にも「人間味」が出てきました。まるで仕事中は威厳を保ち、仕事以外の時間では友達と気軽に話すようなものです。
3. 本選びと販売戦略：賢明な「復帰のための安全策」
孫東旭が選んだ本の販売戦略は、ほとんど失敗するリスクがないものでした。
- 本は化粧品や健康食品とは異なり（成分や宣伝内容に問題が生じる可能性がある）、推薦される本は「シェア」のようなもので、購入しなくてもファンから悪印象を持たれません。
- 彼が選ぶ本にはこだわりがあります。『少年世界史』は子供向けの科学普及書で論争の余地がなく、『私の母は清掃員です』は一般労働者の生活を描いており、ファンにとって親しみやすい内容です。
- 観客層もターゲットを絞っています。東方甄選の古くからのファンは「知識を通じた商品販売」を好む傾向があり、彼の本の販売にも高い受容度がありました。
4. 世間の「寛容な態度」：批判から共感への変化
ファンが彼を再評価するようになった理由は以下の通りです。
- 職場での共感：中年で退職し、新たなスタートを切る彼の姿に、自分たちの職場でのプレッシャー（上司からの叱責や競争の激しさなど）を重ね合わせて同情した。
- 東方甄選の問題：孫東旭が去った後、他のアンカーも次々と退社し、俞敏洪（ユー・ミンホン）も管理上の問題を認めたことで、問題は彼一人の責任ではないことが明らかになりました。
- 世間のニーズ：人々は「過ちを認めて改善する」ようなストーリーを好みます。孫東旭の沈黙やリラックスした態度は「反省」と解釈され、チップ機能のオフも「冷静さの表れ」と見なされました。人々は自分たちの善良さを示すために寛容さが必要だと感じています。
5. ライブ配信時代の「誠実さ」：演技よりも本物が大切
ライブ配信では「誠実さ」が最も重要です。
- 孫東旭はもはやCEOとしての権威を保つ必要がなく、話し方も形式的なものではありません。ファンにとってそれが「本当の彼」だと感じられます。
- 董宇辉との対比：董宇辉は今でも人気のトップにいるため、常に「学識豊かで誠実な」完璧なイメージを保たなければなりませんが、それは負担です。一方で孫東旭はプレッシャーから解放され、より自由になりました。
- 結論：誠実さは演技ではなく、役割を脱いだ後の本当の姿です。観客の目は鋭いので、本当にリラックスしているかどうかは一目でわかります。
最終的な結論
孫東旭の評判が逆転したのは、彼が「変わった」からではなく、「本来の自分に戻った」からです。職場では役割によって仮面をつけざるを得ませんが、その仮面を脱ぎ捨てて普通の人間に戻れば、より受け入れられやすくなります。これは私たちにも教訓を与えます。どの立場にいても、「人間味」を失わないでください。結局のところ、人々が好むのは偽りの自分ではなく、本当のあなたです。