虎嗅

우리 사회의 많은 현상들, 예를 들어 ‘누워서 평화롭게 지내는’ 행동(躺平), 경쟁이 치열해지는 상황(内卷), 결혼하지 않고 아이를 갖지 않는 선택(不婚不育), 생산 능력의 과잉(产能过剩), 직장 내의 갈등과 경쟁(职场中的内耗倾轧) 등은 모두 하나의 요인과 관련이 있을 수 있습니다.

原文:我们社会中的许多现象,比如躺平,比如内卷,比如不婚不育,比如产能过剩,比如职场中的内耗倾轧,可能都与一个因素有关

핵심 내용 요약

이 글의 주요 메시지는 현재 사회에서 나타나고 있는 ‘누워서 쉬기’, ‘내부 경쟁’, ‘결혼하지 않고 아이를 갖지 않기’, ‘생산 능력 과잉’, ‘직장 내 갈등’ 등의 현상들이 모두 과도한 경쟁에서 비롯된다는 것입니다. 지난 수십 년 동안 우리는 개혁 이전의 ‘대평등주의’식으로 경쟁이 거의 없던 상황에서, 이제는 교육, 의료, 과학 연구, 심지어 가정에 이르기까지 거의 모든 분야에 경쟁이 침투한 극단적인 상황에 이르렀습니다. 경쟁은 더 이상 동기 부여의 수단이 아니라 목적이자 신념이 되었으며, ‘우수성을 강요하는 폭정’(순위나 탈락과 같은 엄격한 규칙을 통해 사람들을 억압하는 것)으로 변질되었습니다. 이러한 과도한 경쟁은 경제적인 생산 능력 과잉과 이익률 하락을 초래할 뿐만 아니라, 사회 심리적 문제(불안, 우울증, 직업적 탈진)와 공공 서비스의 왜곡을 야기하여 대부분의 사람들이 지불하는 대가가 얻는 이익을 훨씬 초과하게 만듭니다.

상세한 해석

1. ‘대평등주의’에서 ‘어디서나 경쟁’으로: 우리는 어떤 극단에 이르렀는가?

개혁 이전에는 ‘잘하든 못하든 결과는 같다’는 대평등주의로 인해 사회가 활력을 잃고 경제가 정체되었습니다. 개혁 개방 이후 경쟁 메커니즘이 도입되어(기업의 독점 해소, 인재 시장의 경쟁, 금융 시장의 경쟁) 활력이 촉진되었습니다. 하지만 지금은 경쟁의 논리가 ‘무차별적으로 확산’되었습니다: 교육에서는 성적 순위를 내고, 의료에서는 환자를 놓고 다투며, 과학 연구에서는 논문 수를 비교하며, 심지어 가정에서도 자녀의 성적이나 소득을 비교합니다. 경쟁은 더 이상 ‘수단’이 아니라 ‘목적’이 되었습니다. 필요하지 않음에도 불구하고 경쟁을 해야 하며, 모두가 합격했음에도 불구하고 최하위를 탈락시키는 일이 발생합니다. 사소한 일조차 순위를 매기며, 마치 경쟁하지 않으면 정상적이지 않은 것처럼 여깁니다. 이러한 ‘경쟁이 없던 상태’에서 ‘과도한 경쟁’으로의 전환으로 인해 사회 전체가 ‘투기장’이 되어 모든 사람이 숨을 쉴 수 없게 되었습니다.

2. 경쟁하지 않아야 할 곳에서도 경쟁을 강요한다: 왜 공공 서비스가 변형되는가?

의료, 기초 교육, 공공 관리와 같은 분야는 본래 과도한 경쟁이 필요하지 않습니다. 이러한 ‘공공 서비스’의 핵심은 공정성과 보장입니다. 하지만 지금은 어떻습니까? 병원 의사들은 성과를 위해 환자를 놓고 다투어 과잉 치료가 이루어지고, 학교는 진학률을 위해 우수한 학생만을 중시하며, 심지어 벌금도 목표로 삼아 경쟁합니다. 이러한 ‘경쟁이 없어야 할’ 상황에서의 경쟁은 공공 서비스가 본래의 목적을 잃게 만들었습니다: 병원은 더 이상 환자 치료를 우선시하지 않고, 학교는 인재 양성을 중시하지 않으며, 공공 관리는 ‘고양이와 쥐의 게임’처럼 변질되었습니다. 결과적으로 체계적인 불공정이 발생합니다.

3. 젊은이들의 ‘누워서 쉬기’와 ‘결혼하지 않고 아이를 갖지 않기’: 과도한 경쟁이 초래한 선택인가?

왜 많은 젊은이들이 연애하거나 결혼하거나 아이를 갖고 싶어 하지 않을까요? 심지어 발렌타인데이에 만나는 것조차 ‘억지스럽게’ 느낄까요? 글은 과도한 경쟁으로 인한 ‘신체적, 정신적 피로’가 중요한 이유라고 말합니다. 예를 들어, 학생들은 초등학교부터 성적에 집착하며 시험 전에 구토나 불면증을 겪습니다. 직장인들은 매일 야근을 하며 탈락을 두려워하여 본능적인 감정적 욕구조차 억제됩니다. ‘본능이 퇴화했다면, 연애나 결혼, 출산은 어떻게 가능할까요?’ ‘누워서 쉬기’는 젊은이들의 ‘탈출 메커니즘’입니다. 그들은 경쟁이 너무 치열하고 시간과 건강에 큰 손실을 주지만, 받는 임금이나 성취감은 많지 않아서 차라리 누워서 쉬는 것이 낫다고 판단합니다.

4. 기업 간의 ‘생존을 건 싸움’: 생산 능력 과잉 뒤에 숨은 악성 경쟁

경제 분야의 과도한 경쟁은 더욱 직접적입니다. 기업들은 시장을 차지하기 위해 자신들이 이익을 얻지 못하더라도 가격 전쟁을 벌입니다. 그 결과 모두가 이익을 얻지 못하고 생산 능력 과잉이 발생합니다(예: 특정 산업에서 생산된 제품이 너무 많아 팔리지 않는 경우). 글은 로버트 브레너의 ‘과도한 국제 경쟁’ 이론을 언급합니다: 전 세계 제조업의 이익률이 하락하는 것은 경쟁이 너무 치열하기 때문입니다. 예전 공유 자전거 시장에서는 수백 개의 회사가 돈을 태워 사용자를 놓고 다투었고, 결국 대부분이 파산하며 자원이 낭비되었습니다. 또한 일부 산업에서는 기업들이 생존하기 위해 서로 가격을 낮추어 이익이 점점 줄어들고 손실까지 발생합니다. 이것이 과도한 경쟁의 악영향입니다.

5. 보이지 않는 피해: 과도한 경쟁이 우리의 심리를 어떻게 파괴하는가?

과도한 경쟁의 가장 은밀하면서도 심각한 결과는 심리와 건강에 미치는 해악입니다. 데이터에 따르면:

  • 우리나라의 불안 장애 평생 유병률은 7.6%로, 진학이나 취업과 같은 고압적인 경쟁 환경과 직접 관련이 있습니다;
  • 중소학생의 30% 이상이 시험 불안을 겪으며, 초등학교에서는 시험 전에 구토나 불면증이 발생합니다;
  • 의료, 교사, 인터넷, 금융 업계 종사자들은 대부분 ‘직업적 탈진’을 겪으며(일하고 싶지 않음), 사람에게 무관심함(예: 의사가 환자에게 인내심이 없음), 자신의 가치를 느끼지 못합니다;
  • 청소년의 14.8%가 우울증 위험이 있으며, 고등학생은 20%를 넘습니다. 학업 경쟁이 가장 큰 원인입니다.

이러한 데이터는 과도한 경쟁이 단순한 ‘피로’의 문제가 아니라 우리의 심리 건강을 직접 해치고 있으며, 심지어 ‘질병’(예: 직업적 탈진이 WHO에 의해 질병으로 분류됨)으로 이어지고 있음을 보여줍니다.

마지막 말

글의 결론은 우리가 지금보다 훨씬 더 많은 부를 가지고 있지만, 사람들이 정말로 더 행복한가라는 질문입니다. 답은 분명히 ‘아닙니다’. 경쟁은 원래 사회에 활력을 불어넣기 위한 것이었지만, 그것이 ‘모든 것’이 되면 오히려 우리를 해치게 됩니다. 우리는 다시 생각해야 합니다: 경쟁은 수단이어야 하며, 목적이 되어서는 안 됩니다. 사회는 경쟁이 필요하지만 협력, 관심, 여가도 필요합니다. 이러한 것들을 균형 있게 조화롭게 유지해야 모두가 노력하면서도 피로하지 않고, 발전하면서도 행복할 수 있습니다.