第一财经

Как снижение затрат влияет на прибыльность компании Midea? Сможет ли фабрика в Таиланде, специализирующаяся на производстве интеллектуальных устройств, помочь компании преодолеть конкурентные трудности?

原文:成本红利消退,美的押注泰国智能体工厂能否突围?

Краткое содержание анализа

Компания Midea, стремясь справиться с ростом затрат на трудовые ресурсы в Таиланде, колебаниями обменного курса и изменениями в торговой среде, перенесла на свои производственные предприятия в этой стране успешную модель «интеллектуальных фабрик», разработанную в Китае. С помощью интеллектуальных систем, технологий AIGC (Artificial Intelligence Generated Content), собственного промышленного программного обеспечения и роботов компания пытается повысить эффективность производства и снизить затраты. Цель — к 2028 году стать лидером по продажам среди брендов, не зависящих от иностранных компаний в Юго-Восточной Азии, с плановым годовым объемом производства в 10 миллионов единиц продукции.

Почему тайские фабрики так срочно стремятся к интеллектуализации?

Тайские предприятия сталкиваются с трьмя основными проблемами:

1. Рост затрат на труд и низкая эффективность: Ежедневная зарплата местных рабочих составляет 401 тайский бат (около 80 юаней); за последние несколько лет зарплаты увеличивались на 15–20% ежегодно. Однако эффективность работы местных работников составляет всего 90% от уровня китайских фабрик, при том что затраты на труд остаются примерно такими же.

2. Изменения в обменном курсе и торговой среде: Повышение стоимости тайского бата сокращает прибыль от экспорта; после снижения тарифов США на китайские товары разница в тарифах на экспорт между Китаем и Таиландом уменьшилась, что привело к увеличению рисков для тайских производителей.

3 Нестабильность цепочки поставок: Основные компоненты для производства доставляются из Китая, что сопряжено с длительными временами транспортировки и риском прерываний поставок из-за стихийных бедствий (тайфунов).

Что делают интеллектуальные системы?

Компания Midea перенесла на тайские фабрики 12 таких систем, разработанных на своей фабрике в Цзинчжоу, а также создала две новые системы, адаптированные под местные потребности:

1. Ускорение обучения сотрудников: С помощью технологий AIGC 28 000 учебных видео на китайском языке автоматически переведены на тайский и бирманский; время обучения сократилось с 8 до 3 дней. Раньше для обучения требовались переводчики, теперь все происходит автоматически, что значительно ускоряет процесс адаптации новых сотрудников.

2. Предотвращение проблем в цепочке поставок: Интеллектуальные системы заранее анализируют риски, связанные с трансграничными перевозками (например, сезон тайфунов), и предлагают резервные варианты действий (например, запасы товаров или изменение маршрутов доставки).

3 Использование собственных технологий: На тайских фабриках применяется программное обеспечение Midea, роботы KUKA и продукты для хранения энергии на новых источниках; доля использования зеленой электроэнергии достигла 23,3%, что позволяет снизить расходы и соответствовать экологическим стандартам европейских и американских рынков.

Какие преимущества приносит интеллектуализация?

Интеллектуализация позволяет повысить эффективность производства, снизить затраты и укрепить конкурентоспособность:

1. Повышение эффективности: Хотя текущая эффективность тайских фабрик составляет лишь 90% от уровня китайских, с внедрением интеллектуальных систем она постепенно будет увеличиваться.

2. Снижение затрат: Сокращение времени обучения сотрудников и уменьшение потерь из-за прерываний в поставках позволяют экономить средства.

3 Улучшение локализации производства: Среди 3500 сотрудников фабрики менее 2% составляют китайцы; большинство — местные тайцы и бирманцы. Многоязычное обучение помогает лучшему интегрированию сотрудников в рабочий процесс, что снижает управленческие затраты.

Какие еще есть вызовы и какие планы на будущее?

Основной проблемой остается нехватка квалифицированных специалистов в области интеллектуальных технологий. Поэтому компания Midea сотрудничает с 30 ведущими тайскими университетами для подготовки специалистов по этой тематике.

Будущие планы:

  • Рыночные цели: 50% продаж направлено на европейский и американский рынки, 50% — на рынок Юго-Восточной Азии; к 2028 году компания планирует стать лидером по продажам среди брендов, не зависящих от иностранных компаний в этом регионе.
  • Планы по производству: В этом году планируется произвести 6 миллионов единиц продукции; в следующие два года — 7–8 миллионов единиц; к долгосрочным целям относится объем производства в 10 миллионов единиц (что в 1,6 раза больше текущего уровня).

В целом, компания Midea использует интеллектуализацию для преодоления своих слабых сторон и переноса успешного опыта из Китая за рубеж. Это помогает справиться с местными трудностями и создать условия для завоевания рынков Юго-Восточной Азии, Европы и США.

(Примечание: текст анализа написан простым языком, без использования специализированной терминологии, что позволяет легко понять его даже неспециалистам в области финансов и бизнеса.)