Краткое содержание анализа
Немецкая система социального распределения, на первый взгляд, кажется образцом «высоких льгот и справедливого разделения богатства», но на самом деле представляет собой механизм, наказывающий тех, кто старается работать усердно, и поощряющий тех, кто предпочитает бездействовать. Она основана на крайне низком пороге начисления подоходного налога в сочетании с резким прогрессивным налоговым ставковым градиентом, что приводит к обесценению труда представителей среднего класса. В то же время безграничные социальные выплаты поддерживают ленивцев, создавая ситуацию, когда чем больше работаешь, тем меньше получаешь, и при этом можно просто «лежать сложа руки» и выживать. Такая система в значительной степени противоречит китайским ценностям, основанным на убеждении, что трудолюбие ведет к богатству, и вызывает недовольство среди китайских эмигрантов, проживающих в Германии.
Пункт 1: Низкий порог начисления подоходного налога
Порог начисления подоходного налога в Германии составляет 12097 евро в год (примерно 1008 евро в месяц). Людям с доходом свыше 1000 евро в месяц приходится платить налог в размере 14%. Как это понимать?
- Основные рабочие места в Германии (кассиры в супермаркетах, официанты в кафе) обычно приносят зарплату от 1000 до 1500 евро в месяц, после уплаты налогов остается всего несколько сотен евро, что едва хватает для основных нужд (аренда жилья и питание стоят по крайней мере 800 евро в месяц).
- В Китае порог начисления подоходного налога составляет 5000 юаней в месяц, и при доходе менее 120 000 юаней почти не нужно платить налоги (это касается 70% населения). В Германии же налоги взимаются с каждого, у кого есть работа, даже с самых бедных работников.
Пункт 2: Резкий рост налоговых ставок
Налоговые ставки в Германии, похоже, такие же, как и в Китае (от 14% до 45%), но их рост происходит невероятно быстро:
- Если зарплата составляет 1500 евро в месяц (чуть выше порога начисления налогов), предельная налоговая ставка увеличивается с 14% до 24%; это означает, что при увеличении зарплаты на несколько сотен евро нужно заплатить почти половину от новой суммы в виде налога.
- Для работников с зарплатами свыше 5000 евро (инженеров, технических специалистов) налоговая ставка составляет 42%.
- У настоящих богачей (с годовым доходом в несколько сотен тысяч евро) налоговая ставка всего на 3% выше, чем у представителей среднего класса!
Пример: Автор анализа, являющийся опытным инженером в мюнхенском офисе, платит налог в размере 42%, тогда как в Китае налоговая ставка для людей с годовым доходом в миллион юаней составляет 45%. Это означает, что средний класс является основной группой налогоплательщиков, в то время как богатые платят намного меньше. То есть большая часть доходов уходит в казну.
Пункт 3: Щедрые социальные выплаты
Немецкие государственные пособия представляют собой серьезный источник недовольства:
- Одинокие люди, которые просто «лежат сложа руки», получают 563 евра наличными плюс 450 евро на жилье в месяц (всего более 1000 евро).
- Рабочие с зарплатой 1500 евро в месяц после уплаты налогов остаются с почти теми же деньгами, что и при бездействии.
- Еще более удивительно то, что иммигрантская семья с пятью детьми может получать доход в 6000 евро в месяц благодаря пособиям и государственным выплатам, что больше, чем у многих трудолюбивых представителей среднего класса.
Такие социальные программы создают впечатление, что можно прекрасно обойтись без работы, что подрывает мотивацию к труду: зачем усердно работать, если результат одинаков с теми, кто просто ленится?
Пункт 4: Усилия оказываются бесполезными
Немецкая система наказывает не только отдельных людей, но и семьи с двумя работающими членами:
- Маржинальная прибыль от повышения зарплат крайне мала: например, для увеличения зарплаты на 50% требуется в два раза больше усилий, но после уплаты налогов остается всего на 25% больше дохода.
- Для семей с двумя работающими членами налоги выше; если оба супруга работают, второй получает более высокие налоги. Это поощряет женщин оставаться дома и заниматься уходом за детьми, а не стремиться к совместному успеху.
Пункт 5: Как это влияет на китайских эмигрантов
Большинство китайских эмигрантов в Германии — это образованные и трудолюбивые представители среднего класса, которые верят в принцип «чем больше работаешь, тем больше получаешь». Однако немецкая система ставит их перед выбором: они платят большие налоги, в то время как ленивцы получают поддержку от государства. Усердие оказывается бесполезным, так как большая часть доходов уходит в казну. Это противоречит их ценностям, и неудивительно, что многие из них считают Германию образцом «настоящего коммунизма» (равенства в распределении богатства), но такой коммунизм наказывает тех, кто старается работать усердно.
Вопрос: Является ли такая система разумной?
Изначальная цель немецкой системы социального распределения — обеспечить справедливость, но на практике она приводит к несправедливости: **трудолюбивые люди эксплуатируются, а ленивцы получают поддержку от государства». Если это будет продолжаться дальше, кто захочет стараться работать усердно? Это снижает социальную активность и создает проблемы для общества. Этот анализ подчеркивает важность баланса между социальными выплатами и налогами: если они становятся чрезмерными, они могут превратиться в инструмент для поддержки ленивцев и наказания трудолюбивых людей. Что вы думаете об этом?