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追觅踩下急刹车:从200个业务到四大赛道,硬科技公司如何避免“蒙眼狂奔”

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核心内容总结

追觅科技原本是清洁电器领域的“技术学霸”(扫地机全球销量第一、洗地机出货超千万台),但过去一年因疯狂扩张(搞了200多个业务单元,包括手机、汽车、潮玩、奶茶等)和创始人俞浩的“网红式炒作”(喊话马斯克、日更几十条短视频)陷入争议。近期,它突然踩下急刹车:收缩到四大核心赛道(智能家庭、户外庭院、智能出行、具身智能),停掉非核心业务,优化12%人员(约2400人),创始人也从“网红”变静默。这是一次主动止损的战略纠偏,避免重蹈乐视“蒙眼狂奔”的覆辙。

一、从“技术学霸”到“摊大饼”:追觅为啥之前跑那么快?

追觅的“疯狂”不是无厘头——它手里有“硬资本”:

  • 技术底子硬:创始人俞浩是清华航院出身,把戴森垄断的高速马达做到20万转(世界领先),靠这个技术在清洁电器领域杀成全球第一,海外营收占80%,连续8年增速超100%,账上有大把现金。
  • 想讲“更大的故事”:钱多了就飘了,2023年开始拆成200多个独立业务单元(BU),什么热做什么——从扫地机到空调冰箱,再到手机、汽车、芯片,甚至潮玩和奶茶店。为啥?因为“卖扫地机”估值低,“做生态平台”估值翻几倍(Pre-IPO估值已达700亿)。
  • 创始人“网红化”推波助澜:俞浩自己当“流量明星”,两天半发200条短视频,喊话余承东、马斯克,甚至说“不认可产品的用户是loser”。流量是有了,但品牌从“技术硬核”变成“炒作秀场”,风险悄悄累积。

二、收缩的“三把刀”:砍业务、砍烧钱项目、砍冗余人员

俞浩被禁言的18天里,追觅做了一场“大手术”:

  • 第一刀:砍业务线到四大核心:只保留“技术相关且能赚钱”的赛道——智能家庭(扫地机、洗地机等现金牛)、户外庭院(割草机器人,已盈利)、智能出行(电动滑板车)、具身智能(人形机器人研发)。其他无关业务(潮玩、奶茶)直接关停。
  • 第二刀:把“烧钱黑洞”打入冷宫:手机、汽车、自研芯片这些重资产项目,不再搞量产商业化,降级为“产业研究院”(只做技术储备,不花经营性现金流)。比如造车,蔚来说“没200亿别碰”,追觅连代工伙伴都没谈妥,及时止损是明智的。
  • 第三刀:优化12%人员:不含工厂约2万人,裁掉2400人,重点是关停业务的员工、后台冗余岗位、试用期新员工。同时开通内部转岗通道(比如财务、研发转去四大赛道),补偿按0.5N到N+1分档(比很多公司厚道)。

三、急刹车的导火索:网红玩法翻车,资本和舆论逼停

这场收缩不是突然的,是多重打击下的必然:

  • 舆论反噬:俞浩的争议言论(比如骂用户)让品牌形象受损,6月5日微博被禁言,成了“压垮骆驼的最后一根稻草”。
  • 资本压力:多地国资被要求摸排和追觅的合作项目,控股公司股价跌停——资本市场不买“讲故事”的账了,估值泡沫面临破裂。
  • 扩张本身不划算:200多个BU像“嗷嗷待哺的孩子”,用扫地机的利润根本养不起。每进一个新领域(比如汽车),都要重新建供应链、研发、渠道,投入巨大却看不到回报。

四、给行业敲警钟:流量不是万能的,回归实业才是王道

追觅的收缩,是整个硬件行业的“集体反思”:

  • 流量红利退潮:很多企业家学雷军做个人IP,但俞浩证明——当言论出格、和实际能力脱节时,流量会反噬品牌。产品才是硬通货,不是网红炒作。
  • “讲故事”估值不可持续:靠“生态平台”吹起来的估值,经不起合规和业绩的考验。国资摸排、股价下跌,都是市场对“虚火”的警告。
  • 主动收缩比爆雷好:对比乐视“狂奔到资金链断裂”,追觅在主营业务最好的时候(扫地机全球第一)主动做减法,需要魄力。长期主义不是“一条道走到黑”,而是及时调整步伐。

五、未来的考验:聚焦四大赛道,能成下一个戴森吗?

追觅的“新生”才刚开始,还有不少挑战:

  • 裁员能否平稳落地:2400人的优化会不会引发内部动荡?转岗通道能否消化足够人才?
  • 四大赛道能否协同:比如智能家庭的马达技术,能不能用到户外庭院或具身智能上?协同效应决定效率。
  • 上市估值怎么讲:之前的“生态故事”破了,现在要靠“核心业务增长+技术储备”重新说服资本。

但方向是对的——褪去网红喧嚣,回归产品本身。如果能把四大赛道做到极致,追觅有可能成为下一个戴森;如果再跑偏,就只能是昙花一现的过客。

正如行业观察者说:“一个乱扫的疯子不可怕,但他停下来瞄准核心赛道时,对手该小心了。”追觅的减法,或许是最好的加法。