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月薪五千吃不起,三闯港股进不去:巴奴正在掉入伪高端陷阱

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核心内容总结

巴奴火锅一年三次递表港交所,背后是2029年前必须上市的对赌压力(否则要付3.26亿回购股份本息)。它靠“怼海底捞”(强调产品而非服务)出圈,但高端人设下藏着食材成本低、大量兼职外包员工、社保欠缴等问题;同时,快速扩张(两年门店翻倍)与高端定位矛盾,客单价下滑、老店增长乏力,加上港股火锅股集体低迷,证监会的关键问题未实质回答,上市前景不明。

一、为啥一天都不等?背后是3亿多的对赌“催命符”

巴奴急着递表,根本原因是和投资人签了“生死状”:如果2029年12月前没在港交所上市,就得按年化8%的利息回购投资人股份。现在这笔钱连本带利已经涨到3.26亿,要是到期没上市,公司可能得掏真金白银还钱。更关键的是,招股书失效后6个月内不重递,投资人就有权立刻要求回购——所以巴奴才在失效当天就递新表,一天都不敢拖。

另外,上市前巴奴股东分了7000万红利,这是“最后捞一笔”的机会:一旦上市成了公众公司,大股东减持要受严格监管;要是上市失败,钱可能被用来回购股份,到时候想分都没了。

二、靠“怼”海底捞出圈,但差点翻了车

巴奴一开始学海底捞做服务(美甲、擦鞋都抄),结果消费者不认“山寨版”。2012年换了策略:改名叫“巴奴毛肚火锅”,喊出“服务不是巴奴的特色,菌汤和毛肚才是”——这招很聪明,借海底捞的“服务标签”反衬自己的“产品定位”,几乎没花广告费就让消费者记住了差异。

但后来差点栽了:改广告语“服务不过度,样样都讲究”被骂上热搜,只能花千万改回原句;2025年初杜中兵直播说“月薪5000别吃火锅”,刺痛了95%的低收入群体,还和“巴奴”(源自三峡纤夫文化,本是底层劳动者的饮食)的品牌根源矛盾,引发群嘲。

三、嘴上喊高端,实际对员工和食材“抠门”

巴奴自称“中国品质火锅第一品牌”,客单价139元比海底捞高,但食材成本仅占收入30.2%(海底捞是40.5%)——消费者多花的钱没用到食材上。它吹的“木瓜蛋白酶毛肚技术”,海底捞也有;子品牌超岛还被曝羊肉卷掺鸭、富硒土豆硒含量不足宣传的十分之一,最后全关店。

更离谱的是用工:2025年底巴奴正式员工仅占16.5%,83.5%是兼职和外包(海底捞只有40%)。这些员工流动性大,怎么保证毛肚嫩、菌汤鲜?而且三年社保欠缴270万,招股书只说“完善制度”,没看到补缴凭证——这和“品质第一”的人设完全对不上。

四、又想高端又想扩张,鱼和熊掌能兼得吗?

巴奴两年门店从86家涨到200家,还计划再开177家,但问题来了:高端品牌需要“稀缺感”(比如爱马仕不会开遍县城),但巴奴往二三线甚至四线城市扩张,客单价从150元跌到139元,还会继续降。

更糟的是老店表现:2023-2024年同店销售额降了9.9%,巴奴之前一直不敢说;2025年关了8家店,关店速度加快。加上港股火锅股集体崩盘(海底捞跌超80%、呷哺跌97%),投资者对火锅股已经没信心,巴奴扩张越多,品牌溢价越稀释,上市难度越大。

五、三次递表还没成,证监会的问题还没答明白

巴奴两次招股书失效,证监会提的九大问题(比如产品主义到底是真理念还是话术?)一个都没实质回答。这些问题不解决,港交所很难放行。毕竟投资者要看的是真实的盈利能力和可持续性,不是嘴上喊的“高端”和“产品主义”——现在轮到巴奴被市场挑了,不是它挑消费者的时候了。

总结:巴奴上市的核心矛盾是“对赌压力下的扩张”和“高端定位的维持”冲突,加上自身产品、用工的硬伤,以及港股市场环境差,第三次递表能不能成功,还是个大大的问号。