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学者论道AI浪潮:人类自处之道,向外建规则,向内守尊严

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核心内容总结

这篇新闻聚焦2026世界人工智能大会上的一场论坛,两位专家从不同维度探讨AI与人类的关系:龚克(技术/治理视角)强调AI是人类创新的产物,需通过技术迭代、产业适配、全球治理让其服务人类共同福祉;童世骏(哲学视角)追问AI时代人类如何保持尊严,指出“思考”是人类主体性的核心,不能让AI替代自身的选择与判断。两者最终指向同一个问题:AI浪潮下,人类既要用好技术,更要守住“人之为人”的本质。

拆解解读

1. AI不是“自己进化”,是人类“攒”出来的

龚克说,AI70年的历史不是机器自己变聪明,而是人类一步步创新的结果。比如最早的达特茅斯会议,一群跨学科的年轻人(数学、心理、经济等)凑在一起搞出AI概念;后来辛顿团队用AlexNet把图像识别错误率降了10个百分点,再到GPT-3参数接近人脑神经连接规模时突然“变聪明”(涌现能力)——这些都是人类在算法、数据、算力上不断投入的结果。他特别强调:AI再牛,关键还是靠人才,培养最优秀的人比追技术更重要。

2. AI落地要解决“技术适配+规矩改革”两个问题

龚克认为AI正从“只会说”(回答问题、写文稿)变成“会做”(进生产线、进生活),但也可能“做错事”(比如工业机器人出错)。要让AI真正落地:

  • 技术上:得补“适配短板”——比如AI模型在实验室好用,但到工厂里可能水土不服,得优化到能适应真实场景;
  • 制度上:企业得改规矩——比如调整生产流程、岗位设置,让AI和人配合得更顺畅;
  • 关于泡沫:AI技术本身没泡沫,但有些公司光炒概念不实干,这才是问题。解决办法不是担心,而是让AI往“有益、安全、公平”的方向走。

3. 全球管AI,联合国是最佳“总协调”

龚克说中国提出的《全球人工智能治理倡议》,核心是让联合国当“主心骨”。为啥选联合国?因为它有193个成员国,能召集全球商量事;还有国际电联、劳工组织这些专业机构懂行;最近还成立了AI科学顾问团。治理的目标不是限制技术,而是让AI帮人类解决问题——比如地球“发烧”(气候变化),AI可以用来预测天气、优化能源使用。最终要实现“有益、安全、包容、绿色”四个方向,还要国际合作,一起推进2030年可持续发展目标。

4. AI时代,人类尊严的核心是“不放弃思考”

童世骏从哲学角度问:AI能代替人思考,人还剩什么?他说人类的尊严不在“能做什么”(Doing)或“有什么”(Having),而在“是谁”(Being)——也就是作为主体的思考能力。比如帕斯卡尔说“人是会思考的芦苇”,即使AI比人算得快,人还是能造出高铁、飞机;萨特也说,人要重视自己的内在价值,不能让AI替自己做决定。他警告:如果人变得“不思而获”(啥都让AI干),就会失去人之为人的尊严。所以,AI可以当助手,但绝不能当主宰。

5. 最终答案:向外建规则,向内守思考

龚克和童世骏的观点看似不同,其实殊途同归:

  • 向外:通过全球治理(联合国框架)和产业改革,让AI服务人类共同福祉;
  • 向内:坚守思考的能力,保持自己的主体地位,不被AI“替代”。

简单说就是:AI是工具,人是主人——既要用好工具,又不能丢了主人的身份。

这篇新闻其实是在回答一个“时代之问”:当机器越来越聪明时,人类该怎么活?答案很明确:技术要服务人,人要守住自己的“根”(思考与尊严)。