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不是三星李在镕和SK崔泰源,上半年哪家韩企掌门人薪酬最高?

核心内容总结

今年韩国财阀掌门半年度薪酬榜中,斗山集团会长朴正元以2.18亿元人民币(半年)登顶,主要靠三年前限制性股票到期兑现(AI风口带动股价涨12倍);三星李在镕“零薪”是舆论压力(2017年贿案)和税务优化的结果,但实际财富来自分红、持股增值等隐性收入;财阀通过交叉持股、关联交易等方式,用少量资金掌控庞大集团,这种模式加剧了韩国贫富差距,近期三星超大规模分红计划再次引发民众对贫富分化的担忧。

一、朴正元登顶:不是工资高,是股票“躺赚”12倍

朴正元的高薪不是按月发的固定工资,而是三年前公司给的“限制性股票”到期了。简单说,2023年斗山给了他一批股票,但规定必须等三年才能卖。今年2月,斗山股价从三年前的每股约9万韩元涨到116.5万韩元(涨了12倍),这批股票卖出去直接赚了375.9亿韩元(占总薪酬的90%)。

为啥股价涨这么猛?因为AI火了——AI需要大量电力,斗山做能源(核电设备、燃气轮机)和重工业,刚好踩中“核电复兴+AI用电需求”的风口,业务跟着爆了,股价自然飞起来。

二、李在镕“零薪”:表面没钱,实际是“避税+避舆论”

李在镕不是真的不拿钱,而是账面工资为零。原因有两个:

1. 舆论压力:2017年他因向朴槿惠行贿被判刑,韩国民众骂财阀太嚣张,他被迫公开说“不再领工资”,一直延续到现在;

2. 税务优化:工资要交高额个税,但股票分红、持股增值的税更低。他的真实财富藏在股票里——福布斯2025年韩国富豪榜里,他以78亿美元身价排第二,比工资多太多了。

三、财阀的“隐形收入”:工资只是零头,分红+持股才是大头

韩国财阀掌门的账面工资根本不是核心收入,真正赚钱的是这几样:

  • 股票分红:财阀家族持有大量公司股份,每年分的红利比工资多几十倍;
  • 持股增值:公司股价涨了,手里的股票就值钱了(比如朴正元的例子);
  • 交叉持股:财阀用“层层嵌套”的方式控制公司——比如李在镕家通过三星物产→三星生命→三星电子,用很少的股份就能说了算,既防外人收购,又能撬动整个集团;
  • 非上市资产:房地产、艺术品、非上市公司股份,这些都不在薪酬公示里,但估值远超上市公司股票。

四、财阀模式:韩国贫富差距的“推手”

这种财富积累方式让韩国贫富差距越来越大:

  • 财阀家族靠交叉持股、分红等方式,财富滚雪球;普通老百姓只能拿死工资,很难分享经济增长的红利;
  • 民众一直喊着“财阀改革”,但韩国经济和财阀深度绑定(比如三星贡献了韩国GDP的20%),改革根本动不了;
  • 近期三星宣布90-110万亿韩元的股东回报计划(韩国史上最大),民众更担心:钱都分给财阀大股东,贫富差距会更严重。

五、政府的应对:想把AI红利“分一杯羹”给未来

面对AI风口带来的财阀暴富,韩国政府也在想办法:今年7月宣布设立“未来应对基金”,把AI行业的超额税收收上来,投到未来产业(比如科技研发、就业培训),希望能让普通民众也能从AI红利里受益,缓解贫富差距的矛盾。但效果如何,还要看能不能打破财阀的垄断。

这篇新闻本质上是在说:韩国财阀的“账面工资”都是假象,他们真正的财富藏在复杂的股权结构和隐性收入里,这种模式让少数人越来越富,普通百姓越来越难,改革之路还很长。