核心内容总结
近期多个省份2026年本科普通批首轮征集志愿中，会计学和财务管理专业未录满现象非常普遍（出现次数居前两位）。背后原因是：过去财经热导致高校大量开设这两个专业，毕业生供给过剩；而需求端因收入下降、AI替代基础岗位，对基础会计人才需求减少；加上学生报考转向硬科技专业，报考意愿降低。部分高校已开始撤销相关专业，专家建议剩余高校应转向培养高端复合型会计人才。
详细拆解解读
1. 啥是“征集志愿”？会计财管为啥总在里面？
征集志愿就是高校正式招生没招满，再补一次志愿。这次10个省份的数据里，会计和财管专业出现次数最多，说明很多学校这两个专业都没招够人，不是个别情况。比如有的学校本来计划招50人，正式投档只来了30人，剩下20个名额就需要征集志愿。这直接反映出：现在学生报会计、财管的人越来越少了。
2. 供给端：过去太火，学校开得太多，毕业生“泛滥”
以前财经专业是香饽饽，大家都觉得学会计好找工作、稳定。于是很多高校不管有没有实力，都开了会计和财管专业。数据显示：全国有690所本科院校开会计学，733所开财务管理，每年毕业生各10万人以上——这供给量太大了！就像以前大家都去开奶茶店，结果街上奶茶店比顾客还多，现在会计毕业生也面临类似问题：人太多，岗位不够分。
3. 需求端：钱少了，AI还抢饭碗，企业不需要那么多基础会计
为啥企业不要那么多会计了？有两个原因：
- 收入不如预期：以前考个CPA（注册会计师）就能拿高工资，但现在很多人考完发现，收入并没有想象中高，甚至普通会计岗位工资还很低；
- AI替代基础工作：现在人工智能能做记账、算账、出报表这些基础会计活儿，比人快还不容易错。企业自然会减少招基础会计，比如以前一个公司需要5个会计记账，现在用AI系统可能1个就够了。需求少了，学生也不想报这个专业了。
4. 学生报考风向变了：从“财经热”转向“硬科技热”
现在学生选专业更倾向于“硬科技”，比如计算机、人工智能、新能源、芯片这些。为啥？因为这些行业发展快，工资高，未来前景好。相比之下，会计、财管属于传统行业，增长慢，还面临AI替代风险，吸引力自然下降。就像以前大家都想当银行柜员，现在更想当程序员——风向变了，报考的人就少了。
5. 高校咋应对？撤销专业或升级成“高端复合型”
面对这种情况，部分高校已经开始调整：
- 直接撤销专业：比如清华、中国传媒大学撤了会计学本科，青岛大学、天津工业大学撤了财务管理；
- 升级转型：剩下的学校不再培养基础会计，而是转向高端。比如清华把会计纳入经济与金融联合招生，培养既懂会计又懂金融、科技的复合型人才——这种人才企业还是需要的，比如做财务分析、战略决策的高端岗位，AI替代不了。
总结一下
会计和财管专业“没录满”不是偶然，是供需失衡+行业变化+学生选择转变的结果。未来想读会计的学生，得往高端走；高校也得调整培养方向，不然这个专业可能会越来越“冷”。普通人看这个现象，也能明白：选专业不能只看过去的热门，得看未来的需求和行业趋势。