虎嗅

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这份国务院发布的私募新规（国办函〔2026〕54号）是私募领域的“顶层设计”文件，核心逻辑是“扶优限劣”：一方面通过收紧准入、清理违规、强化监管来“限劣”（比如县区基金新设受限、壳管理人注销、代持通道整改）；另一方面通过政策倾斜支持合规的创投基金（投早投小投硬科技）来“扶优”。新规覆盖从准入到退出的全链条，后续还会有三年行动方案落地细则，从业者需主动合规才能应对。

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1. 县区政府基金：新设“基本关门”，存量要整合…

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迈瑞医疗（A股“医械一哥”）正第二次冲击港交所IPO（第一次递表因6个月有效期满失效，迅速更新材料再递表），若成功将成A+H双平台公司。创始人李西廷是寒门逆袭典范，但近五年财富从巅峰1650亿元缩水至840亿元（跌超800亿）。2025年公司业绩创上市以来最差：营收、净利润均负增长，三大传统主业全线收缩，主因是国内政策（DRG/DIP改革、集采等）冲击；但新兴业务（微创外科、动物医疗等…

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最近AI编程领域刮起了“Loop Engineering”（循环工程）的新风潮：过去开发者手动给AI写提示词（Prompt）让它写代码，现在大佬们建议设计一套带反馈的循环系统，让AI自己提示自己、持续工作。两位行业专家——Claude Code之父Boris Cherny和“龙虾”创始人Peter Steinberger都力推这个新范式，但它也面临token成本高、调试难等现实问题，C…

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宇树机器人之所以能成为全球“万金油”，是因为它凭借灵活的运动能力、亲民的价格、精准的需求挖掘、通用的技术设计，以及主动的全球化推广，成功打入寺庙、机场、农场、商场等各种看似不相关的场景，解决了不同地区的实际问题。

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1. 身体灵活会干活，啥场景都能搭把手

宇树机器人的“身体天赋”是它能适配各种场景的基础。它不像传统机器人那样动作僵硬，而是能跑能跳、平衡感强——比如在东京机场搬行李…

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这是一起因媒体错误报道引发争议的劳动者悲剧事件：55岁劳务派遣工郑某在临沂万达夜间做地面养护时，因工作场所关闭空调、门窗导致热射病死亡，官方已认定为工伤。但部分媒体为博眼球，将标题从“工作场所关闭空调”改成“男子关闭空调”，把责任悄悄推给死者，误导舆论。作者痛批这种不负责任的媒体行为，同时揭露底层劳动者的生存困境，呼吁媒体回归监督职责和伦理底线。

一、事件真相：劳务派遣工的致命“高温牢笼”…

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最近AI圈爆火的“Harness Engineering”（可译为“AI约束工程”），其实是大家早就在做的事：给AI模型套一套“马具”（规则、工具、检查机制等），让它不再重复犯错，而不是每次临时纠正。这个词突然火起来，是因为它给大家都在做的动作起了统一名字，且提示词红利已过，研究证明外围环境能让模型性能差6倍。它标志着AI行业重心从“比模型强弱”转向“比谁的‘马具’搭得好”，普通人也能…

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本文通过作者自身管理企业的“踩坑”经历，结合哲学、社会学和管理学理论，批判了“以语录治理企业”的弊端：语录脱离具体语境会变成空壳，被员工用来推诿；长期依赖语录会让员工放弃独立思考，滋生“平庸之恶”；语录只是企业文化的表层符号，无法触及深层价值观；沉溺语录会阻碍组织从“魅力型权威”向“制度型权威”进化；同时指出强文化不等于语录崇拜，语录仅适用于特定场景（如初创小团队、生死存亡时刻），成熟…

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这篇文章聚焦当下职场中两种流行的“离职相关现象”：一种是报复性离职（员工在离职前用各种“折腾”方式发泄不满，比如甩烂摊子、集体离职、匿名吐槽），另一种是安静离职（人留在岗位但只做分内事，拒绝额外工作和职场表演）。文章分析了这些现象背后的原因——员工对领导的不满、对工作失去信任、未来的不确定性让忍耐成本高于辞职；还指出这些行为并非年轻人专属，老员工因曾经相信“奋斗叙事”如今更失望；最后强…

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黄仁勋在卡内基梅隆大学毕业典礼上的演讲，抛出了一个反常识的判断：AI时代不是程序员的独角戏，而是电工、水管工、建筑工人等蓝领技术工种的时代。背后逻辑是：AI的“前台”（大模型、智能体等）需要强大的“后台”（数据中心、电力、冷却系统等实体基础设施）支撑，而这些后台的建设、运维正面临巨大的技术工人缺口——这才是AI时代真正的机会所在。

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1. 别只盯AI“前台”，支撑它的“后台”才是真机会…

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这篇文章围绕“经济学与科学的关系”“科学与金融的扭曲现状”以及“如何给科学设计更适配的金融引擎”展开讨论：经济学和科学本同源（都来自哲学），但后来经济学跑偏追求“硬科学”属性，丢了对人的关注；科学离不开金融，但如今风投从“冒险支持创新”变成“靠讲故事拖清算”的游戏；最后探讨了几种可能的解决方案——从“巨型基金”到“预测市场”，再到利用人性的“展示欲”设计机制，让短期逐利的资本愿意支持长…

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2026年普京访华时，中俄期待的“西伯利亚力量2号”天然气管道协议再次缺席。中方之所以不急着签，是因为这些年能源结构越来越多元（新能源、清洁煤等突破），现有三条跨境管道供应充足，所以谈判时坚持要优惠条件（比如按俄国内价卖、少强制购气）；而俄方虽急需出口却不愿让步。文章还介绍了中国三条跨境天然气管道的现状、LNG与管道天然气的区别，以及陆地管道对抗海洋霸权的作用。

一、“西伯利亚力量2号”谈了20年：中方为啥这么“硬气”？…

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这篇文章戳破了硅谷“AI时代品味是护城河”的神话：硅谷把“品味”包装成能赚钱的决策能力（甚至塞进KPI），但真正的品味是无法量化、需要实践积累的判断力；而AI时代真正的竞争优势，是从反复做、反复试错、承担后果中长出的“判断能力”，其背后是愿意投入时间、注意力、忍受不确定性的“能量”。

一、硅谷说的“品味”，其实是“伪品味”

硅谷嘴里的“品味”早变味了。他们把原本需要感受、无法量化的东西（比…

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虽然中国男足没打进美加墨世界杯，但中国制造在这场全球体育盛事中存在感拉满——尤其是义乌，作为全球最大的小商品集散地，已经提前完成了世界杯周边产品的生产和供应（相当于“踢完了上半场”），从球衣、吉祥物到球迷用品，大量中国制造将出现在世界杯的各个角落，体现了中国在全球小商品产业链中的核心地位。

1. 义乌为啥能提前“踢完上半场”？

义乌能抢在世界杯开赛前进攻“得分”，靠的是多年积累的“小商品作…

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这篇文章聚焦中国企业出海的“本土化”转型——从过去靠高性价比产品赚汇差，到现在需要把研发、生产、供应链、销售等全链条嵌入东道国的经济、文化、制度土壤，成为“本地生态共建者”。文章通过分析日系车企、美系消费品巨头、欧系制造业及中企出海代表（如海尔、比亚迪、传音）的22个案例，拆解本土化的具体策略，并针对中企出海常遇到的跨文化冲突、合规风险给出解决方案，强调“以本土化成就全球化”的核心逻辑…

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这篇文章围绕阿里钉钉员工“幽素”的7.5万字离职信展开，先拆解了信中的“事实、观点、臆测”三部分内容，再分析了离职信的真实目的（泄愤+证明自己），最后引出“工作祛魅”和“全局思维”的职场启示：不要因看到老板的缺点就轻视对方，要客观全面看待人和事，从他人长处中学习，而非纠结于短处。

一、离职信里的“真料”和“吐槽”：哪些可信，哪些是情绪？

离职信7.5万字里，只有30%是客观事实，40%是有…

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这篇文章通过采访多位游戏制作人（大厂策划、独立开发者、创业者），探讨了游戏创作中“执念”的双重作用：它既是驱动创作者入行、坚持方向的源动力，也可能因脱离现实（如资源不足、团队限制、玩家反馈）成为阻碍作品落地的枷锁。文章最终传递的核心观点是：创作者需学会与自我和解——不是放弃执念，而是分清“必须坚守的核心”和“可以妥协的细节”，在理想与现实间找到平衡，让作品真正完成并被玩家看见。

1. 执念是创作的发动机，但也可能变成脚镣…

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这篇文章生动描绘了广东茂名高州荔枝成熟季的“总动员”景象：从普通人到商家，从采摘到运输，从资金周转到生活节奏，整个地区都围绕荔枝运转。它通过“人、物、资金”三个维度，展现了荔枝季如何重塑当地的日常经济活动和生活逻辑，让我们看到一颗小荔枝背后的大协作与活经济。

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1. 荔枝季：所有人都在“抢荔枝”——人力大调动

荔枝成熟就那十几天，晚摘一天可能烂在树上，所以整个高州几乎全民参与。你…

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这篇文章以张雪峰去世引发的全民关注为切入点，揭示了“张雪峰现象”背后的深层社会逻辑：中国工业化进程中，教育曾是社会流动的核心通道（如恢复高考让无数人实现阶层跃升），但如今随着高等教育普及、经济增量放缓，社会流动速度趋缓、阶层固化苗头显现，普通家庭对“教育改变命运”的焦虑加剧。张雪峰作为打破高考信息差的咨询专家，成为千万普通家庭对抗阶层固化的微弱“技术支持”，他的走红和去世引发的共情，本…

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Anthropic发布的《When AI builds itself》一文，用内部真实数据展示了AI（Claude）如何深度参与自身研发：现在Anthropic 80%的生产代码由Claude生成，工程师从“写代码的手艺人”变成“审代码的监工”；同时文章暗示AI迭代速度越来越快，但标题容易误导人以为AI已能“自我进化”。背后藏着两层深意：一是AI确实在加速研发，但人类仍掌握关键决策；二…

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美国5月非农就业数据远超预期后，美股（尤其是纳指）大跌4%+，两年期美债利率飙升。表面看是市场担心美联储加息，但深层逻辑是：美国政府背负39万亿债务，通胀推高的名义利率会让利息支出爆炸（每涨1%多付3900亿美金），政府为避免“债务悬崖”必须控制利率——而控制利率的两个办法（放开霍尔木兹海峡降油价/抑制民间债务扩张）都会抽走股市流动性，导致美股下跌。

一、非农数据好为啥反成“坏消息”？

非…