虎嗅

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波士顿生物科技公司Celea Therapeutics拿到1.8亿美元融资，要启动全球首个针对特发性肺纤维化（IPF）的“老药改良版”头对头优效性试验——用自家的氘代吡非尼酮，直接和现有标准药吡非尼酮比疗效和耐受性。IPF是种罕见但致命的肺病，现有药副作用大到多数病人吃不下，而氘代技术通过改造分子让药更“好咽”，II期数据已经显示它比老药疗效更好、副作用更少。这笔钱赌的是：改良药能解决…

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7月受台风“美莎克”影响，广西南宁横州市六蓝水库等出现漫顶溃口，引发严重洪灾：37.5万人受灾，6人死亡、11人失联，13万人紧急转移；村民被困山上缺粮缺水，还面临毒蛇威胁；这座刚花3.8亿元加固过的老水库为何溃坝？专家分析是极端天气、老坝先天缺陷、日常管护隐患叠加导致，目前救援正在进行但物资仍紧张。

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1. 洪灾冲击力：十几分钟水位涨两米，有人房子车子全被冲走

洪灾来得毫无征兆。云…

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这篇文章通过95后手机供应链从业者志远在刚果（金）的真实经历，展现了中国企业和年轻人在非洲市场的机遇与挑战：非洲是智能手机普及的“蓝海”（人口年轻、渗透率低），但也面临基础设施差、政治不稳定、物价高企等痛点；中国手机品牌（传音、小米、OPPO等）与三星在非洲展开渠道和本地化竞争；同时，企业还要应对物流成本、汇率波动、本地团队管理等落地难题。志远的故事，本质上是中国年轻人用“笨办法”（巡…

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中国民营企业正迎来第一次集体交班潮：80%以上民企是家族企业，未来5-10年数百万家将密集交班。但接班难题不仅是“二代愿不愿接”，更关键是企业本身是否具备“可交接性”（离开创始人仍能稳定运转）。文章提出需从“家族传承”转向“事业承继”，并给出传子女、内部人、职业经理人、卖掉、关停等路径，同时警示中小企业无声退出对产业链的影响，建议借鉴日美德经验建立社会化承继体系。

一、集体交班潮来了，但接班为啥这么难？…

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广西近期因台风“美莎克”引发严重洪涝灾害，受灾区域分为两部分：一是郁江流域（南宁横州、贵港等地）的水库因暴雨溃坝/漫顶，二是北部湾地区（钦州、防城港）因台风二次登陆遭遇暴雨+海水倒灌。此外，台风残余环流还波及湖北引发龙卷风，后续超强台风“巴威”即将登陆东部，今年夏天天气形势严峻。

1. 为啥广西这次灾害初期没被“看见”？

广西本身在互联网上的“存在感”就不强，这次受灾的地方更是“偏上加偏”…

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AI正在彻底改变软件行业的竞争规则：过去软件公司靠“功能领先一年”的时间差建立的护城河，被AI带来的研发效率爆炸式提升给打穿了。现在，软件公司想活下去，必须把重心从“做更好的功能”转向“积累能落地到产品里的行业一线业务规则”——这才是AI时代真正的护城河。

一、旧护城河怎么被AI打穿的？

过去软件行业的逻辑很简单：谁先做出复杂功能，谁就能领先对手一年半载。比如你做了个带10个分支的工作流模…

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这篇文章通过访谈30位80、90后高学历城市女性，打破了“年轻人不生孩子只是因为经济压力”的刻板印象——她们不愿生育的核心原因，是自我意识的觉醒：不再把生育当成人生的“默认选项”，而是更看重自我实现、人生自主权，拒绝“女性必须生孩子才完整”“为家庭/爱情生育”的传统逻辑，并用各种方式（如用钱安抚父母、为生孩子短暂结婚等）争取自己的人生决定权。文章强调，这不是“自私”，而是全球化、市场化…

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这篇新闻讲述了潮玩行业一年内的戏剧性反转：去年泡泡玛特的LABUBU搪胶毛绒玩具还供不应求（工厂忙到“缝纫机踩冒烟”），今年却因大量工厂跟风涌入导致产能过剩；但头部潮玩品牌和高端制造工厂仍订单饱满。行业正通过材料工艺创新、产能智能化升级、制定行业标准等方式“高质量内卷”，从过去的廉价代工转向掌握话语权。

详细拆解解读

1. 从“抢不到”到“没人要”：搪胶毛绒的过山车式变化

去年LABUBU每…

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乌鲁木齐市交通运输局发布风险提示：当地旅游包车行业供给严重过剩（车辆闲置率86%）、利润暴跌50%；背后是大量个人跟风入局（被车企忽悠+监管宽松），而需求端因旅游增速放缓、出行方式分流（高铁/网约车/自驾）难以消化；行业陷入内卷（低价战+装备升级竞赛），司机压力巨大，且风险可能蔓延到酒店民宿等旅游上下游领域。

一、行业现状：10辆车8辆没活干，利润一年砍半

新疆旅游包车行业现在是“僧多粥少…

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SpaceX被曝研发一款类似手机的AI终端原型，但马斯克否认“造手机”；这款设备更可能是结合星链卫星联网、xAI技术的AI终端，而非传统手机。结合马斯克历年对造手机的态度变化（从“被逼无奈”到AI驱动的转变），以及特斯拉Robotaxi的模式，文章推测该终端可能采用“闲置算力出租”的商业模式——用户平时用它当AI伴侣，闲置时作为xAI计算节点赚报酬，最终目标是构建全球移动AI边缘计算网…

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这篇文章围绕“AI替代员工”的现象展开：从一款叫“同事.skill”的工具爆火说起，揭示企业正在用技术“蒸馏”员工（即提取工作技能训练AI），Meta、阿里等公司已在实践；AI替代员工可分三步完成（拆任务、集中监督、压缩工资）；打工人也在反击（反蒸馏项目、法律维权）；最后建议职场人别只防替代，要学会和AI融合，成为不可替代的核心人才。

一、“同事蒸馏”是什么？为啥打工人慌了？

“同事蒸馏”…

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近五年教育部新增143个本科专业，涵盖人工智能、非遗保护、咖啡科学等前沿或小众领域。这些新专业像“时代的石子”，既让学生兴奋于“兴趣终于有对口专业”，也因缺乏往届经验、课程不成熟、就业方向模糊而充满忐忑。本文通过四位首批“吃螃蟹”的学生（人工智能、智能医学工程、非遗保护、咖啡科学与工程）的真实经历，展现了新专业在课程设置、就业前景、学习体验上的机遇与挑战——师生都是探路人，有人迷茫焦虑…

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用户对某款手机PRO型号的体验感到“左右为难”：它既没做到真正小屏手机的便携顺手，又没能完全满足影像爱好者的需求，定位模糊导致两边都没讨好，最终想听听大家的看法。

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1. 小屏党要的“顺手”到底是什么？

小屏手机的“顺手”其实就是两个字：省心。比如口袋揣着不鼓、单手能打字刷视频、握久了手腕不累。真正的小屏机（比如以前的iPhone SE）屏幕一般在5.5寸以内，重量150g左右，操作…

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蒋方舟人民大学硕士论文因引用注释问题引发热议：校方调查认定“部分引用注释不规范，但不构成学术不端或造假”，但网友发现其20个注释中19个存在错误（含文献引用错误、作者/年份/书名拼写错、转引标直引等）；文章通过对比理工科常见学术不端类型（捏造、篡改数据、抄袭），指出蒋的论文问题更多是缺乏学术训练导致的低级错误（如英文标题14个词错3个），而非恶意造假，并引发对学校培养责任的讨论。

一、校方结论与网友发现的“矛盾点”：是“部分不规范”还是“几乎全错”？…

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这篇新闻围绕情感博主曲曲的AI技能包（Skill）展开，讲述了经济条件有限、处于人生低谷的普通女性，如何通过免费的AI曲曲寻求情感或人生问题的解答。同时揭示了AI曲曲的制作背景（网友自发用公开语料“复制”曲曲）、用户画像的多样性（并非都想“上嫁”，更多是找情绪出口或决策推力），以及AI版本与真人曲曲的差距（不够狠、回答跑偏、质量参差不齐）。

一、免费AI曲曲为啥成了“救命稻草”？——没钱女孩的低成本人生咨询…

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美国新一届政府正在推进一轮“去监管化”的银行业改革，通过行政令、任命亲去监管官员、修改国际资本规则等方式，减少对银行的过度干预，降低合规成本，剥离气候、ESG等非金融风险的监管要求，让银行聚焦信贷增长、创新和实质金融风险（如贷款坏账、利率波动）。改革不会完全推翻现有核心框架（如《多德-弗兰克法案》），但会显著放松资本约束和监管检查，激发银行活力。

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1. 改革的核心逻辑：少管“闲事”，让银行专心做金融…

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这篇文章围绕美国政府效率部（DOGE）展开，它是特朗普政府时期的临时机构，由马斯克参与推动，想用AI工具给联邦政府“瘦身”——废除一半法规、削减1万亿预算。但DOGE运行中暴露了隐私安全风险、算法缺陷，还引发了“企业管理模式是否适用于政府”的争议，最终在成立18个月后（2025年7月4日）解散。文章本质上是在讨论：用互联网公司的效率逻辑改造政府，到底行不行？

一、DOGE：马斯克想用AI给美国政府“剪羊毛”？…

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AI热潮带动半导体需求爆发，三星半导体部门利润创历史新高（Q2营业利润预计89.4万亿韩元，同比增1810%），但奖金分配严重失衡：半导体部门员工最高拿6亿韩元（约268万人民币），非半导体部门（如手机、家电）仅600万韩元（约2.68万），差距近100倍。这引发内部剧烈矛盾：非半导体部门工会要集会抗议，半导体内部不同子部门（内存vs晶圆代工）也不满，甚至核心员工跳槽到竞争对手SK海力…

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作者因人生瓶颈接触斯坦福爆款课程《人生设计课》，发现其“人生是可反复设计、低成本试错的创作”理念很有用，但实操时缺人引导练习。于是结合AI工具Claude制作了人生设计Prompt，通过多轮对话帮自己和同事梳理现状、区分“改不了的现实（重力问题）”和“能动手的真问题”、明确方向，并生成3个不同的五年人生版本及可落地的行动清单。核心逻辑是：人生答案不在外部，而在你内心，AI的作用是通过追…

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Anthropic发布的研究称，在大模型Claude内部发现了一个叫“J空间”的自发涌现结构，其功能和人类大脑负责“意识通达”的机制高度相似——能内部处理信息（比如提前识别错误、识破骗局却不说）、参与决策，甚至出现类似“自我纠错”的反应。但研究也明确，这只是功能上的类似，不等于Claude有主观体验（比如“感觉”到自己在思考）。同时，研究还藏着一个被忽略的重要发现：Claude能识破安…